Pada tahun ini, Pertamina membuka kembali lowongan kerja bagi para lulusan SMA maupun SMK untuk mengisi posisi di SPBU. Bagi yang berniat bekerja di tempat tersebut, maka harus ketahui syarat kualifikasinya.
Perusahaan ini menerima berbagai lulusan untuk ditempatkan di posisi berbeda-beda sesuai dengan syarat kerja di SPBU. Berikut ini beberapa persyaratan, cara melamar, dan gaji pegawai SPBU yang harus kamu tahu.
Daftar Isi
Syarat Kerja di SPBU
Pertamina merupakan salah satu perusahaan BUMN terbesar ada di Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang pengelolaan bahan bakar. Berikut beberapa syarat kerja di SPBU.
1. Kualifikasi Pelamar
Untuk pegawai SPBU Pertamina, ada beberapa persyaratan harus dipenuhi. Berikut adalah kualifikasi umum untuk melamar sebagai pegawai di SPBU Pertamina.
- Pria atau wanita
- Tidak merokok
- Tidak memiliki tato
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal lulusan SMA/SMK
- Memiliki pelayanan hospitality baik
- Mampu mengoperasikan komputer dasar
2. Berkas Lamaran yang Diperlukan
Jika sudah mengetahui syarat kerja di SPBU Pertamina, kamu harus menyiapkan berkas untuk keperluan administrasi. Berkas adalah dokumen paling esensial ketika akan melamar kerja di mana pun.
Tanpa adanya berkas-berkas ini, kamu tidak akan bisa melamar pekerjaan. Oleh sebab itu, selalu persiapkan berkas lamaran sebaik mungkin.
Meskipun posisi dilamar tidaklah tinggi, berkas lamaran harus tetap memadai. Ini akan menunjukkan bahwa kamu benar-benar serius ingin bekerja.
Berikut ini adalah syarat berkas lamaran untuk bekerja di SPBU Pertamina.
- CV
- Ijazah terakhir
- KTP
- KK
- SKCK
- SIM
- Surat keterangan sehat
- Surat lamaran pekerjaan
- Pas foto formal 4×6
Cara Melamar Kerja di SPBU
Ketika sudah tahu syarat di atas, selanjutnya kamu harus tahu cara melamar kerja di Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum. Di mana untuk cara-caranya sudah kami tulis di bawah ini:
1. Mempersiapkan Lamaran
Persiapkan lamaran sebaik mungkin dengan memperhatikan penulisan CV serta surat lamaran. Kedua berkas tersebut adalah dokumen paling penting ketika akan melamar kerja di tempat manapun. Dalam penulisan CV, hendaknya masukkan data diri secara singkat saja. Kemudian tambahkan dengan riwayat pendidikan terakhir ditempuh.
CV harus berisi list kemampuan yang dimiliki secara ringkas. Agar mudah dalam membuat CV, coba untuk membagi 2 jenis kemampuan, yaitu practical skills dan personal skills.
Format CV yang digunakan bisa berbeda-beda setiap perusahaan. Namun, agar aman sebaiknya gunakan format CV ATS friendly. Sedangkan surat lamaran berisi penjabaran dari CV. Surat lamaran haru ditulis seringkas dan sejelas mungkin.
Jika lamaran dilakukan secara offline, maka suratnya harus diketik secara manual dan diprint. Namun, jika lamaran dilakukan via online hanya perlu menuliskan surat lamaran di bagian body email saja.
Selain kedua berkas itu, siapkan juga berkas sesuai dengan syarat kerja di SPBU terbaru. Gabungkan seluruh berkas lamaran ke dalam 1 map besar agar tidak tercecer.
2. Mendatangi Cabang SPBU Setempat
Langkah melamar pekerjaan di SPBU Pertamina adalah dengan mendatangi cabang setempat. Kamu harus datang langsung ke kantor cabang yang tertera di informasi lowongan pekerjaan.
Biasanya, SPBU mengadakan rekruitmen dengan cara walk in interview. Jadi, memang kandidat pelamar hanya perlu langsung datang dengan membawa berkas yang sudah dicantumkan.
Cari informasi mengenai rekrutmen pegawai SPBU di daerah sekitar kamu. Pastikan informasi yang didapatkan adalah informasi terpercaya. Jika ada indikasi mencurigakan seperti pungli, sebaiknya hindari. Ini adalah salah satu tanda dari lowongan pekerjaan palsu.
3. Datang Ke Kantor Pusat atau Kantor Cabang
Jika kamu melamar di SPBU pada bagian corporate officenya, maka harus mendatangi kantor pusat atau kantor cabang terkait. Hal ini dilakukan karena pelamar di bagian corporate akan bekerja di bagian administrasi tiap kantor.
Sedangkan untuk melamar di cabang SPBU akan bekerja di lapangan secara langsung. Namun, ada juga bagian corporate ditempatkan di cabang SPBU setempat.
Misalnya, seperti posisi supervisor harus memantau kondisi lapangan setiap saat. Oleh sebab itu, ketahui di mana posisi penempatan jabatan yang kamu lamar.
4. Mengikuti Proses Seleksi
Tahap selanjutnya adalah proses seleksi. Umumnya, proses seleksi dibagi menjadi beberapa bagian. Tahapan ini berbeda-beda sesuai dengan posisi apa akan dilamar. Oleh sebab itu, penting untuk mempersiapkan diri dalam mengikuti proses seleksi.
Umumnya, proses seleksi ini dilakukan dengan melakukan interview dan beberapa test. Terkait jenis test yang dilakukan akan berbeda-beda sesuai dengan posisi yang dilamar.
5. Melamar Via Online
Namun, kamu juga bisa melamar kerja di SPBU via online. Caranya adalah dengan melihat website dan instagram resmi milik Pertamina. Di dalam website resmi milik Pertamina, ada kolom khusus karir, bisa dicek. Kamu bisa mencari lowongan yang tersedia yang sesuai dengan kualifikasi diri kamu.
Cukup masukkan posisi apa yang akan dicari. Website akan menunjukkan kepada pelamar ada berapa formasi kosong. Lamaran via online ini dapat dilakukan di mana saja. Cukup dengan mengisi formulir dan tunggu hingga mendapatkan informasi lanjutan dari pihak perusahaan.
Biasanya, informasi akan dikirim melalui email atau nomor telepon pelamar. Jika sudah lebih dari 30 hari tidak ada respon, berarti kemungkinan besar belum ada posisi tersedia untuk kamu.
Gaji dan Fasilitas Kerja di SPBU
Setelah mempelajari apa saja syarat kerja di SPBU untuk lulusan SMA, kamu juga harus tahu apa fasilitas dan besar gaji ditawarkan. Besar gaji ini tentu berbeda-beda sesuai dengan jabatan yang dipegang.
UMR daerah juga menentukan perbedaan besar gaji di tiap kota. Namun, untuk jabatan terendah di SPBU akan mendapat gaji di angka 1,5 hingga 2 juta rupiah. Angka tersebut bisa berubah menyesuaikan dengan UMR daerah kamu. Sedangkan untuk bagian corporate di kantor Pertamina pusat, gaji tertingginya bisa mencapai puluhan juta rupiah.
Bahkan, jika termasuk ke dalam golongan pejabat, bisa mencapai ratusan. Hanya saja, tentu hal ini tidak berlaku bagi pegawai SPBU. Namun, ada beberapa fasilitas dan tunjangan yang diberikan Pertamina di luar gaji pokok untuk pegawai SPBU. Berikut beberapa di antaranya.
- Tunjangan konsumsi
- Tunjangan jabatan
- Insentif
- Bonus lembur
- Tunjangan harian
- Bonus penjualan
Tips Melamar Kerja di SPBU Pertamina
Jika ingin bekerja di SPBU Pertamina, maka harus mengikuti program seleksi yang sudah ditentukan. Program seleksi ini juga bisa berbeda-beda tergantung kantor cabang yang dilamar.
Dalam membuat lamaran kerja, harus memperhatikan pembuatan CV dan juga surat lamaran. Kedua berkas ini adalah berkas paling krusial yang bisa menentukan keberlangsungan karir kamu.
Oleh sebab itu, apa pun pekerjaannya jangan sembarangan dalam membuat CV. Keseriusan dalam pembuatan CV bisa menjadi nilai plus bagi pihak recruiter.
Maka, sebaiknya persiapkan diri sebaik mungkin dalam membuat CV dan mengikuti proses seleksi. Pelajari terlebih dahulu mengenai proses seleksi yang akan ditempuh.
kamu bisa bertanya kepada pihak recruiter ketika sedang melakukan interview. Selain untuk mencari informasi, hal ini juga menunjukkan antusiasme sebagai calon pelamar. Jadi, jangan merasa malu untuk bertanya ketika dipersilakan saat proses interview. Hal tersebut bisa menjadi poin plus di mata recruiter.
Kesimpulan
Itulah informasi mengenai syarat kerja di SPBU secara lengkap. Semoga dengan adanya informasi di atas bisa menjadi acuan supaya bisa diterima di salah satu perusahaan BUMN yakni Pertamina. Pastikan segala proses seleksi bisa dilalui para pelamar dengan mudah.
