Gaji PT Stanli Trijaya Mandiri Semua Posisi 2024

Gaji PT Stanli Trijaya Mandiri – Upah karyawan PT Stanli Trijaya Mandiri menjadi salah satu informasi yang banyak dicari oleh pencari kerja di Indonesia. Mengetahui besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini sangat penting bagi calon karyawan untuk memahami kompensasi yang akan diterima.

PT Stanli Trijaya Mandiri, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman, menawarkan gaji yang kompetitif untuk berbagai posisi. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Karyawan di PT Stanli Trijaya Mandiri mendapatkan kesempatan untuk berkembang melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Jenjang karir yang jelas dan sistematis memungkinkan karyawan untuk terus maju dan mencapai posisi yang lebih tinggi.

Bergabung dengan PT Stanli Trijaya Mandiri tidak hanya menjanjikan gaji yang menarik, tetapi juga pengalaman kerja yang berharga dan peluang karir yang luas. Informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan ini sangat penting untuk dipertimbangkan bagi siapa saja yang ingin melamar kerja di perusahaan ini.

Daftar Isi

Daftar Gaji PT Stanli Trijaya Mandiri

PT Stanli Trijaya Mandiri menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang bervariasi tergantung pada jabatan dan tanggung jawab. Meskipun begitu nominal pendapatan di perusahaan tersebut mampu melebihi batasan UMK ataupun UMR wilayah setempat.

Pada beberapa posisi di Stanli Trijaya Mandiri bahkan mampu mendapatkan penghasilan bulanan di angka dua digit. Berikut adalah daftar gaji untuk sejumlah posisi ataupun jabatan di PT Stanli Trijaya Mandiri berdasarkan informasi terbaru:

Admin intern: Rp 4.6000.000 – Rp 5.600.000
Admin Supervisor: Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000
Driver / Supir: Rp 3.774.860 – Rp 4.000.000
Engineer Specialist: Rp 4.600.000 – Rp 5.600.000
HRD: Rp 7.500.000 – Rp 10.500.000
Kepala Gudang: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
Manager: Rp 7.000.000 – Rp 9.500.000
Operator Gudang: Rp 3.774.860 – Rp 4.000.000
Operator Produksi: Rp 3.774.860 – Rp 4.000.000
QC Supervisor: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
Quality Control: Rp 4.5000.000 – Rp 5.500.000
Riset & Development: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
Security: Rp 3.774.860 – Rp 4.000.000
Staff Customer Service: Rp 4.300.000 – Rp 5.300.000
Staff Finance: Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000
Staff Gudang: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
Staff Manufaktur: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
Supervisor Manufaktur: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
Teknisi: Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000

Namun perlu diperhatikan kembali bahwa informasi mengenai daftar gaji PT Stanli Trijaya Mandiri ini bersifat tidak tetap serta dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu. Pasalnya pihak perusahaan mempunyai kebijakan tersendiri dalam mengatur besaran upah per bulan para pekerjanya.

Profil PT Stanli Trijaya Mandiri

PT Stanli Trijaya Mandiri adalah salah satu perusahaan yang memproduksi makanan dan minuman, terutama produksi roti dan kue. Berbasis di Bandung, Jawa Barat, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemimpin pasar di industri barang konsumen yang bergerak cepat (FMCG) di Indonesia.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menciptakan produk-produk hebat yang dapat membuat orang bahagia dan menjadi anggota komunitas yang dihargai. Perjalanan PT Stanli Trijaya Mandiri dimulai sebagai usaha keluarga kecil pada tahun 1988.

Pada awalnya, semua proses dilakukan secara manual, mulai dari menimbang dan mengaduk adonan, memanggang di oven kayu bakar, hingga menyegel plastik dengan lilin. Seiring berjalannya waktu dan peningkatan permintaan pasar, perusahaan ini melakukan investasi dalam mesin-mesin modern dan bahan baku berkualitas untuk meningkatkan produksi dan kualitas produknya.

2000: PT Stanli Trijaya Mandiri resmi didirikan, menandai langkah besar dalam transformasi dari usaha keluarga menjadi perusahaan yang lebih besar dan terorganisir. Pada tahun ini, merek “Roti Garmelia” diperkenalkan, menjadi salah satu produk andalan perusahaan.
2005: Perusahaan mulai merambah ke industri kue dalam kemasan dengan meluncurkan merek “Padimas”. Nama “Padimas” diambil dari kata Padi Emas, yang melambangkan dedikasi perusahaan dalam menggunakan bahan baku terbaik.
2015: PT Stanli Trijaya Mandiri mendapatkan sertifikasi ISO 22000, sebuah pengakuan atas standar kualitas tinggi yang diterapkan dalam proses produksinya. Sertifikasi ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kualitas dan keamanan produk.
2016: Perusahaan membuka toko ritel pertamanya dengan nama “Garmelia Bakery”. Toko ini bertujuan untuk menyediakan produk-produk roti dan kue yang segar setiap hari kepada konsumen dengan kualitas terbaik.

Dengan pengalaman puluhan tahun dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, PT Stanli Trijaya Mandiri terus berinovasi dan berupaya menyediakan produk berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional.

Alamat

Untuk mempermudah proses pendistribusian produk, PT Stanli Trijaya Mandiri memilih tempat produksi di mana berada tidak jauh dari pusat kota. Hal ini memastikan bahwa lokasi pabriknya dapat diakses menggunakan berbagai kendaraan. Alamat PT Stanli Trijaya Mandiri berada di:

Alamat: Kawasan Industri Trikencana, Jalan Terusan Kopo Nomor 59-60 5, Cilampeni, Kecamatan Katapang, Bandung, Jawa Barat
Nomor Telepon: 0225 891070

Tunjangan Karyawan PT Stanli Trijaya Mandiri

Tak hanya diberi gaji pokok saja, tetapi PT Stanli Trijaya Mandiri juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan utama yang diterima oleh karyawan di perusahaan ini:

Tunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Karyawan mendapatkan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Tunjangan ini mencakup asuransi kesehatan yang memungkinkan karyawan mendapatkan perawatan medis yang diperlukan.

Tunjangan Transportasi

PT Stanli Trijaya Mandiri memberikan tunjangan transportasi untuk membantu biaya perjalanan karyawan ke dan dari tempat kerja. Hal ini membantu meringankan beban biaya transportasi harian mereka.

Tunjangan Hari Raya (THR)

Seperti perusahaan pada umumnya di Indonesia, PT Stanli Trijaya Mandiri memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada karyawan. THR ini biasanya diberikan menjelang hari raya besar seperti Idul Fitri.

Fasilitas Makan

Perusahaan memberikan fasilitas makan atau uang makan bagi karyawan, baik untuk makan siang maupun makan malam. Ini membantu memastikan karyawan mendapatkan nutrisi yang cukup selama jam kerja.

Bonus Tahunan

Karyawan berhak menerima bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Bonus ini merupakan penghargaan atas kontribusi karyawan selama setahun.

Cuti Tahunan dan Cuti Sakit

PT Stanli Trijaya Mandiri memberikan hak cuti tahunan dan cuti sakit sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Karyawan dapat menggunakan cuti ini untuk beristirahat dan menjaga kesehatan.

Pelatihan dan Pengembangan

Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kemampuan karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Ini termasuk pelatihan teknis, pelatihan soft skills, dan pengembangan karir.

Jam Kerja PT Stanli Trijaya Mandiri

PT Stanli Trijaya Mandiri, perusahaan yang bergerak di industri makanan dan minuman, menetapkan jam kerja yang umumnya mengikuti standar industri di Indonesia. Beberapa posisi di bagian produksi dan operasional mungkin memerlukan sistem kerja shift untuk memastikan kontinuitas produksi.

Shift biasanya diatur menjadi tiga bagian: pagi, siang, dan malam, tergantung kebutuhan operasional. Berikut ini adalah informasi mengenai jam kerja di perusahaan ini:

Jam Kerja Reguler
- Senin – Jumat: 08:00 – 17:00

Karyawan juga berhak atas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Meskipun jam kerja utama ditetapkan dari pukul 08:00 hingga 17:00, beberapa posisi mungkin menawarkan fleksibilitas tergantung pada jenis pekerjaan dan kebutuhan departemen.

Dengan jam kerja yang terstruktur, PT Stanli Trijaya Mandiri berusaha memastikan bahwa karyawannya memiliki keseimbangan yang baik antara kehidupan kerja dan pribadi. Perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Pengalaman Kerja di PT Stanli Trijaya Mandiri

PT Stanli Trijaya Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di industri makanan dan minuman dengan berbagai produk unggulan seperti Roti Garmelia dan Padimas Cake. Pengalaman kerja di perusahaan ini dapat bervariasi tergantung pada posisi dan departemen, namun umumnya mencakup beberapa aspek berikut:

Lingkungan Kerja

Kultur Perusahaan: PT Stanli Trijaya Mandiri memiliki kultur perusahaan yang berfokus pada kolaborasi dan inovasi. Karyawan didorong untuk bekerja sama dan memberikan ide-ide kreatif untuk meningkatkan produk dan proses.
Fasilitas: Perusahaan menyediakan fasilitas yang cukup lengkap untuk mendukung kinerja karyawan, termasuk ruang kerja yang nyaman, area istirahat, dan fasilitas kesehatan seperti medical check-up rutin.

Pengembangan Karir

Pelatihan dan Pengembangan: PT Stanli Trijaya Mandiri menawarkan berbagai program pelatihan untuk pengembangan karir karyawan. Pelatihan ini mencakup pelatihan teknis, soft skills, dan program pengembangan kepemimpinan.
Peluang Karir: Karyawan memiliki kesempatan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan kontribusi mereka. Perusahaan mendorong pertumbuhan profesional dengan memberikan peluang untuk mengambil peran yang lebih besar.

Tantangan Kerja

Tekanan Kerja: Seperti halnya di industri manufaktur lainnya, karyawan mungkin menghadapi tekanan untuk memenuhi target produksi dan menjaga kualitas produk. Namun, dengan dukungan tim yang solid dan fasilitas yang memadai, tantangan ini bisa diatasi dengan baik.
Adaptasi Teknologi: Dengan perkembangan teknologi, karyawan diharapkan untuk terus belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru yang diterapkan di perusahaan, baik dalam proses produksi maupun manajemen.

Ulasan Karyawan

Ulasan Positif: Banyak karyawan memberikan ulasan positif tentang lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung, serta peluang pengembangan karir yang baik.
Ulasan Negatif: Beberapa karyawan menyebutkan adanya tekanan kerja yang tinggi dan tantangan dalam menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, terutama bagi mereka yang bekerja dalam shift produksi.

Baca Juga:

Syarat Mendaftar Kerja di PT Stanli Trijaya Mandiri

Melamar pekerjaan di PT Stanli Trijaya Mandiri memerlukan beberapa persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh calon pelamar. Berikut ini adalah rincian persyaratan umum dan khusus berdasarkan posisi yang dilamar:

Kualifikasi

Pendidikan Minimal mulai dari SMA/SMK, D3, hingga S1 sesuai pada posisi yang dilamar.
Usia 18-30 tahun untuk posisi entry-level.
Kemampuan berkomunikasi dengan baik sangat dihargai.
Beberapa posisi membutuhkan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait, namun ada juga posisi yang menerima fresh graduate.
Bersedia bekerja shift, beberapa posisi terutama di bidang produksi dan operasional membutuhkan kesiapan untuk bekerja dalam sistem shift.
Tidak bertato dan bertindik.
Berat badan proporsional.

Dokumen

Curriculum Vitae (CV)
Fotokopi KTP
Fotokopi Kartu Keluarga
Fotokopi Ijazah
Fotokopi Transkrip Nilai
SKCK
Surat lamaran kerja

Lowongan Kerja PT Stanli Trijaya Mandiri

Tertarik untuk bekerja di PT Stanli Trijaya Mandiri karena besaran gaji yang ditawarkan? Maka bisa langsung mengunjungi laman resminya di stanli.co.id. Melalui situs resmi perusahaan, Anda bisa mendapatkan info lowongan kerja terbaru untuk berbagai posisi ataupun jabatan.

Namun sebelum melamar kerja di PT Stanli Trijaya Mandiri, pastikan agar memahami profil perusahaan secara mendalam. Anda juga perlu memperhatikan kelengkapan struktur di CV. Mengingat pihak rekruter atau HRD dari PT Stanli Triajaya Mandiri akan mempertimbangkan kedua hal itu ketika merekrut seorang pekerja.

Cara Melamar Kerja di PT Stanli Trijaya Mandiri

Tak hanya memperhatikan besaran gaji saja, tetapi Anda juga perlu memahami tentang cara melamar kerja di PT Stanli Trijaya Mandiri dengan baik serta benar. Mengingat perusahaan tersebut menyediakan pendaftaran karyawan baru secara online. Cara melamar kerja di PT Stanli Trijaya Mandiri, seperti:

Langkah pertama, siapkan perangkat HP atau komputer. Pastikan sudah terkoneksi dengan internet.
Kemudian langsung saja buka laman resmi PT Stanli Trijaya Mandiri di stanli.co.id.
Jika sudah, Anda akan diarahkan ke tampilan utama dari situs PT Triajaya Mandiri.
Selanjutnya, terdapat opsi menu Garis Tiga pada bagian pojok kanan atas, silakan tekan.
Lalu, muncul beberapa opsi menu. Langsung saja tekan opsi Karir.
Kemudian, tekan opsi Gabung Bersama Kami. Setelah itu muncul sejumlah lowongan kerja dengan berbagai posisi di PT Stanli Trijaya Mandiri.

Kesimpulan

Gaji PT Stanli Trijaya Mandiri merupakan faktor penentu bagi banyak pencari kerja yang mempertimbangkan untuk bergabung dengan perusahaan ini. Dengan tawaran gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan, PT Stanli Trijaya Mandiri tidak hanya menarik dari segi kompensasi, tetapi juga dari segi pengembangan karir.

Selain itu, fasilitas yang diberikan oleh PT Stanli Trijaya Mandiri seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus tahunan menambah nilai lebih bagi kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini juga memberikan lingkungan kerja yang mendukung, di mana karyawan dapat berkolaborasi dan berinovasi dalam industri makanan dan minuman yang dinamis.