Gaji PT Petrosea Tbk 2024 Semua Jabatan dan Keuntungan

Bayu Sudrajat

Gaji PT Petrosea

Gaji PT Petrosea – Akhir-akhir ini perusahaan tambang menyita perhatian masyarakat Indonesia, tak terkecuali PT Petrosea. Selain menawarkan gaji besar, perusahaan tambang tersebut juga memberikan tunjangan dan bonus kepada setiap karyawannya.

Banyak orang tertarik bekerja di PT Petrosea, lantaran cerita pengalaman mantan dan karyawan yang sedang menjabat. Namun, sebelum menjadi karyawan, pelamar harus mengirimkan lamaran serta mengikuti proses seleksi terlebih dahulu

Lantas, apa saja syarat melamar kerja di PT Petrosea? Pertanyaan ini berulang kali dilemparkan pencari kerja di beberapa media sosial maupun forum loker di Indonesia, lantaran minimnya informasi terkait perusahaan ini.

Bagi yang ingin mengetahui profil, keuntungan, jam operasional, syarat melamar, lowongan kerja, proses seleksi, dan daftar gaji PT Petrosea. Simak lebih lanjut ulasan www.Nesaelearning.id di bawah ini mengenai hal tersebut.

Daftar Gaji PT Petrosea

Daftar Gaji PT Petrosea

Berapa nominal gaji karyawan PT Petrosea? Gaji PT Petrosea dibedakan berdasarkan jabatan dan beberapa faktor lainnya, mencakup pengalaman, keterampilan, masa kerja, serta penempatan wilayah.

Berdasarkan hasil penelusuran kami, diketahui gaji PT Petrosea berada di angka Rp 3.200.000 sampai Rp 22.000.000 per bulan. Lebih detailnya, berikut adalah informasi lengkap besaran gaji karyawan di PT Petrosea:

  • Quality Analyst: Rp 7.500.000
  • Construction Superintendent: Rp 14.000.000
  • Commissioning Lead: Rp 11.000.000
  • Commercial Manager: Rp 15.000.000
  • HSE Coordinator: Rp 8.000.000
  • Procurement Manager: Rp 22.000.0000
  • Management Trainee: Rp 8.000.000
  • Human Recources Officer: Rp 10.800.000
  • Internal Audit Professional: Rp 13.200.000
  • IT Support: Rp 10.000.000
  • Cost Controller: Rp 8.000.000
  • Commercial Engineer: Rp 9.000.000
  • Construction Engineer: Rp 9.500.000
  • Construction Manager: Rp 24.000.000
  • Drafter: Rp 9.500.000
  • Mechanic Maintenance: Rp 8.200.000
  • Mine Engineering Lead: Rp 12.000.000
  • Mining Engineer: Rp 10.600.000
  • Mining Supervisor: Rp 16.000.000
  • Office Boy: Rp 3.200.000
  • Costumer Services: Rp 5.200.000
  • CSR Officer: Rp 7.000.000
  • Data Engineer: Rp 10.300.000
  • Data Science: Rp 11.500.000
  • Designer: Rp 8.500.000
  • Operation Excellence Engineer: Rp 9.200.000
  • Operator Bulldozer: Rp 8.500.000
  • Operator Excavator: Rp 8.500.000
  • Operator Medium Truck: Rp 8.500.000
  • Paramedic: Rp 11.000.000
  • Payroll & Tax Coordinator: Rp 14.600.000
  • People Development Coordinator: Rp 14.000.000
  • Planning Analyst: Rp 13.000.000
  • Secretary: Rp 13.500.000
  • Digital Marketing: Rp 11.000.000                             
  • Dispatcher Engineer: Rp 8.500.000
  • Accounting Manager: Rp 22.500.000
  • Accounting Staff: Rp 11.000.000
  • Administration Officer: Rp 7.600.000
  • Asset Operation Manager: Rp 20.000.000
  • Back End Developer: Rp 13.000.000
  • Building Surveyor: Rp 8.000.000
  • Business Analyst: Rp 10.000.000
  • Business Process Officer: Rp 8.500.000
  • Buyer: Rp 7.000.000
  • Buyer Coordinator: Rp 13.500.000
  • Civil Engineering: Rp 12.000.000
  • Civil Estimator: Rp 10.000.000
  • Civil Supervisor: Rp 18.000.000
  • Drill & Blast Engineer: Rp 8.000.000
  • Driver: Rp 6.500.000
  • Security: Rp 4.200.000
  • Social Media Strategists: Rp 14.300.000
  • Statutory Reporting Superintendent: Rp 12.600.000
  • Supply Chain Management: Rp 11.450.000
  • Sustainable Supply Chain Specialist: Rp 12.050.000
  • Talent Acquisition: Rp 10.000.000
  • Tax Manager: Rp 24.000.000
  • Electric Vehicle Officer: Rp 6.800.000
  • Employee Welfare: Rp 10.100.000
  • Employer Branding Specialist: Rp 11.000.000
  • Environmental Engineer: Rp 9.500.000
  • Export Import Officer: Rp 6.800.000
  • Fabrication Engineer: Rp 9.000.000
  • Finance & Investment: Rp 10.000.000
  • Foreman: Rp 13.000.000
  • Front End Developer: Rp 11.500.000
  • Full Stack Developer: Rp 14.500.000                        
  • General Services Officer: Rp 8.500.000
  • Geologist: Rp 12.000.000
  • Legal: Rp 9.600.000
  • Maintenance Manager: Rp 21.100.000
  • Maintenance Planner: Rp 8.500.000
  • Maintenance Superintendent: Rp 9.200.000
  • Maintenance Supervisor: Rp 15.200.000
  • Material Management Manager: Rp 20.200.000
  • Mechanic: Rp 9.200.000

Catatan, data tersebut adalah bayaran minimum karyawan dan sudah terakumulasi dari gaji pokok dengan tunjangan. Artinya, belum termasuk untuk bonus maupun upah lembur pekerja.

Profil PT Petrosea

Profil PT Petrosea

PT Petrosea adalah perusahaan bidang rekayasa, kontrak pertambangan, pengadaan konstruksi, serta jasa minyak atau gas bumi. Perusahaan ini memajukan aspek ESG guna kontinuitas dari strategi keberlanjutan usaha.

PT Petrosea berdiri tahun 1972, berniat menjalankan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan serta memastikan fungsi manajemen dari seluruh elemen pendukungnya. Perusahaan ini memastikan bahwa akan bertanggung jawab, independen dan transparan kepada seluruh pemangku kepentingan.

Sudah memulai bergerak pada 52 tahun lalu, keunggulan PT Petrosea mencakup kemampuan menyediakan jasa pertambangan terpadu pit-to-port, pengadaan konstruksi, rekayasa , dan jasa logistik. Menariknya lagi, perusahaan ini juga telah lolos seleksi World Economic Forum sebagai perusahaan tambang milik indonesia yang masuk ke dalam Global Lighthouse Network satu satunya.

PT Petrosea mencapai langkah bersejarah sebagai perusahaan rekayasa dan konstruksi pertama di Indonesia tercatat pada Bursa Efek Indonesia. Perusahaan ini didukung berbagai pemegang saham utamanya, PT Caraka Reksa Optima salah satu perusahaan yang bergerak di bidang keuangan & asuransi, aktivitas ilmiah, teknis serta professional.

Alamat kantor pusat PT Petrosea di Jl Boulevard Bintaro Jaya Blk B7/A6, Pd Jaya, Kec. Pd. Aren, Tangerang Selatan, Banten. Adapun site office PT Petrosea di Manyarsidorukun, Manyar Sido Rukun, Manyar, Gresik, Jawa Timur.

Baca juga:

Keuntungan Bekerja di PT Petrosea

Keuntungan Bekerja di PT Petrosea

Selain gaji pokok, terdapat beberapa keuntungan karyawan yang bekerja di PT Petrosea. Hal ini diberikan bertujuan untuk mengantisipasi terjadinya kecelakaan kerja serta kebutuhan operasional pekerja.

Lantas, apa saja keuntungan bekerja di PT Petrosea? Daripada penasaran, berikut adalah keuntungan bekerja di PT Petrosea:

  • Mess
  • Fasilitas Kesehatan
  • Antar jemput saat berangkat dan cuti kerja
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan makan
  • Jenjang karir terjamin
  • Diberi Kesempatan Mengemukakan Ide
  • Dukungan Pendidikan
  • Dental
  • Jam kerja disesuaikan guna memastikan setiap karyawan mendapatkan haknya

Jam Kerja Karyawan PT Petrosea

Jam Kerja Karyawan PT Petrosea

PT Petrosea menetapkan jam operasional karyawan dengan sistem pembagian waktu atau shift. Hal tersebut diberlakukan supaya perusahaan dapat menghitung pendapatan yang nantinya diberikan kepada pekerja.

PT Petrosea memiliki kantor pusat dan site office, di mana kantor pusat hanya dibuka dari pukul 06.00 – 18.00 WIB pada hari Senin sampai Jumat. Sedangkan site office buka selama 24 jam penuh.

Jadi, standar pekerja tambang di site office diperkirakan 12 jam dengan sistem shift, sementara untuk karyawan kantor hanya 8 jam saja. Waktu operasional tersebut belum dihitung dengan lembur.

Syarat Melamar Kerja PT Petrosea

Syarat Melamar Kerja PT Petrosea

Tidak berbeda jauh dengan perusahaan tambang besar lainnya, PT Petrosea telah menetapkan sejumlah persyaratan yang harus dimiliki dan dilengkapi oleh pelamar. Di mana, syarat melamar dibedakan berdasarkan posisi yang dituju.

Syarat melamar kerja di PT Petrosea, mencakup kualifikasi serta dokumen pendukung lainnya. Supaya dapat bergabung di PT Petrosea dengan persaingan pelamar yang cukup kompetitif, berikut adalah syarat melamarnya:

  • Pria/Wanita
  • Minimal pendidikan D3
  • Berpengalaman lebih disukai
  • Dapat bekerja tim maupun individu
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Memiliki keterampilan yang dibutuhkan perusahaan.

Selain beberapa kriteria di atas, adapun beberapa dokumen yang perlu dilengkapi oleh pelamar. Berkas mencakup identitas, riwayat hidup/kerja, dan sertifikat pendukung lainnya, di antaranya:

  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Ijazah & Transkrip Nilai
  • E-KTP
  • Kartu Keluarga
  • Pas foto
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Surat Keterangan Sehat
  • Kartu Kuning/AK1 dari Disnaker

Lowongan Kerja PT Petrosea

Lowongan Kerja PT Petrosea

Mengingat PT Petrosea menawarkan gaji besar, perusahaan tersebut juga menyediakan media informasi lowongan kerja. Di mana, media ini dapat diakses secara online melalui Smartphone atau perangkat lainnya.

Semakin tingginya minat bekerja di PT Petrosea, membuat perusahaan berkomitmen untuk memudahkan proses rekrutmen. Oleh karena itu, informasi lowongan kerja PT Petrosea dapat dilihat melalui:

Perlu diingat, PT Petrosea tidak memungut biaya apapun kepada pelamar selama proses rekrutmen berlangsung. Apabila nantinya Anda mendapati loker yang mengatasnamakan PT Petrosea, tetapi memberikan syarat tambahan biaya, besar kemungkinan itu bentuk penipuan dari oknum tidak bertanggung jawab.

Ketika mendapati hal tersebut, Anda bisa menghubungi ke kantor pusat PT Petrosea di nomor 021 2977 0999, atau email info@petrosea.com. Dengan menghubungi perusahaan terlebih dahulu, secara otomatis pelamar akan mendapatkan klarifikasi terkait loker.

Proses Seleksi PT Petrosea

Proses Seleksi PT Petrosea

Proses seleksi tenaga kerja baru di PT Petrosea, hampir sama dengan perusahaan pada umumnya. Dimulai dari pendaftaran, interview, penilaian, negosiasi gaji, test kesehatan, serta informasi penerimaan.

Pada proses wawancara, nantinya pelamar akan diberi pertanyaan terkait pertambangan, material, mesin, dan lain sebagainya. Pertanyaan tersebut hanya berlaku untuk calon petugas tambang saja.

Apabila nantinya menjadi karyawan kantor, maka bisa jadi pertanyaan yang diberikan adalah seputar keterampilan serta pengalaman bekerja. Maka dari itu, penting untuk mendalami tugas dan tanggung jawab sesuai jabatan.

Tips Lolos Seleksi di PT Petrosea

Tips Lolos Seleksi di PT Petrosea

Banyak pelamar khawatir terkait proses seleksi di suatu perusahaan, tak terkecuali PT Petrosea. Maka dari itu, sebelum melakukan pendaftaran, sebaiknya Anda sudah menyusun strategi terlebih dahulu, supaya terpilih menjadi tenaga kerja.

Rencana mencakup mendalami pengetahuan terkait jabatan dan menyiapkan beberapa dokumen yang diperlukan. Adapun tips lolos seleksi di PT Petrosea, di antaranya:

  • Pahami profil PT Petrosea dengan riset lebih dalam, mencakup proyek, nilai-nilai penting, dan sejarahnya.
  • Mendalami jabatan, meliputi kualifikasi, tanggung jawab, serta tugas.
  • Susun jawab secara singkat guna berbagai pertanyaan umum dari rekruter PT Petrosea.
  • Mengenakan pakaian rapi ketika interview di PT Petrosea.
  • Mencari tahu kepada karyawan PT Petrosea seputar pertanyaan yang diberikan saat wawancara berlangsung.
  • Lengkapi berkas lamaran kerja, beserta dokumen pendukung seperti sertifikat jika ada.
  • Tunjukkan kepada rekruter bahwa Anda memang berniat untuk bekerja di PT Petrosea.
  • Datang dengan percaya diri, dari awal memberikan salam selalu tersenyum, perhatikan gaya duduk, dan selalu kontak mata dengan rekruter.

Pengalaman Kerja di PT Petrosea

Pengalaman Kerja di PT Petrosea

Berbagai pengalaman kerja dibagikan oleh mantan dan karyawan PT Petrosea, hal ini memudahkan Anda untuk mendalami serta mengetahui kondisi lingkungan kerja di sana. Tidak hanya hal-hal baik saja, tetapi ada juga beberapa tantangan yang nantinya menjadi kendala ketika bekerja di perusahaan pabrik ini.

Beberapa hal baik menurut pengalaman pekerja sebelumnya, yakni PT Petrosea membebaskan kepada pekerja untuk meniti karir secara maksimal, diberi kesempatan memberikan ide, keterbukaan serta kepedulian terhadap lingkungan masyarakat. Adapun beberapa tantangan bekerja di PT Petrosea, mencakup tanggung jawab untuk mengelola seluruh peralatan berdasarkan industri baru.

Di sisi lain, terdapat kekurangan dari PT Petrosea, antara lain bonus tahunan diganti triwulan, PHK hampir setiap tahun, manajemen buruk, politik kerja, serta pengawas kurang adil ketika bekerja di lapangan.

Kesimpulan

Itulah pembahasan seputar profil, keuntungan, jam operasional, syarat melamar, lowongan kerja, proses seleksi, dan daftar gaji PT Petrosea. Kesimpulannya, gaji berbeda nominal berdasarkan jabatan.

Perlu diingat bahwa data di atas bisa juga berubah sewaktu-waktu berdasarkan kebijakan PT Petrosea. Apabila terdapat kesalahan informasi atau penulisan, silakan tuliskan pada kolom komentar.

Bagikan:

Photo of author

Bayu Sudrajat

Saya memiliki pengetahuan dan pengalaman yang luas di bidang pendidikan dan seputar informasi profesi. Sampai saat ini masih aktif sebagai penulis di Nesaelearning.id.