Gaji PT Nabati Majalengka Semua Posisi 2024 dan Lowongan

Gaji PT Nabati Majalengka – Mengingat UMR Majalengka baru saja ditetapkan, akhir-akhir ini PT Nabati Majalengka juga ikut menarik perhatian masyarakat. Lantaran, perusahaan produksi tersebut menawarkan gaji besar di beberapa jabatan.

Terlebih lagi, PT Nabati Majalengka baru saja membuka beberapa lowongan kerja belakangan ini. Oleh karena itu, tak heran banyak pelamar yang ingin mengetahui apa saja syarat dan bagaimana cara mendaftarnya.

Selain bayaran karyawan, adapun beberapa pelamar yang masih bingung seputar sistem kerja di PT Nabati Majalengka. Pasalnya, setiap jabatan tidak semua berkaitan dengan sistem kerja tersebut.

Bagi yang ingin mengetahui contoh slip gaji, profil, tunjangan, sistem kerja, syarat melamar, lowongan kerja, proses seleksi, tips lolos wawancara, pengalaman kerja, dan daftar gaji PT Nabati Majalengka. Langsung saja simak pembahasan www.Nesaelearning.id di bawah ini.

Daftar Isi

Daftar Gaji PT Nabati Majalengka

Besaran karyawan di PT Nabati Majalengka dibedakan berdasarkan posisi maupun jabatan. Di samping itu, ada beberapa aspek lain yang mempengaruhi besarnya gaji, mencakup karyawan magang, karyawan tetap, peningkatan tingkat kepemimpinan, perbedaan antara bidang pekerjaan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja hingga kinerja secara individu.

Lantas. berapa gaji karyawan di PT Nabati Majalengka? Supaya menjadi informasi semua pihak, berikut adalah gaji karyawan PT Nabati Majalengka semua posisi:

Operator Produksi: Rp 2.500.000 – Rp 8.000.0000
District Sales Manager: Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000
Finance and Accounting: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
Assistant Sales Manager: Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
Corporate Planning: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
Section Manager: Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000
Staff: Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000
Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
Staff Business Planning: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
Staff Produksi: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Teknik: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
Administrasi: Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000
Area Sales Supervisor Penjual: Rp 1.000.000 – Rp 4.500.000
Akuntansi/Keuangan: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
Assistant Manager: Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000
Maintenance Staff: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Management Trainee: Rp 5. 800.000 – Rp 15.000.000
Manager: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
Internship: Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000
Cost Accounting Manager: Rp 1.000.000 – Rp 3.000.000
Management: Rp 15.000.000 – Rp 24.000.000
Safety Manager: Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000
Pelayanan: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
Penjual: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000

Informasi tambahan, besaran gaji di atas dapat berubah sewaktu-waktu berdasarkan keputusan PT Nabati Majalengka. Hal tersebut juga berkaitan dengan naik turunnya angka UMR di Kabupaten Majalengka.

Data tersebut didapat dari beberapa forum lowongan kerja terpercaya dan media sosial PT Nabati Majalengka. Dengan kata lain, angka-angka di atas hanya sebagai gambaran saja, karena pabrik ini tidak cukup transparan dalam membagikan nominal gaji karyawannya.

Contoh Slip Gaji PT Nabati Majalengka

Slip gaji PT Nabati Majalengka memberikan keterangan lengkap mengenai pendapatan serta potongan karyawan setiap bulan. Dokumen ini mencakup informasi gaji pokok, bonus, tunjangan, serta potongan, baik pajak maupun asuransi.

Komponen utama, yakni gaji pokok di mana dituliskan nominal jumlah pendapatan yang diterima karyawan sesuai posisi jabatan. Adapun beberapa potongan seperti absen, jam kerja, BPJS Kesehatan, tabungan, jaminan pensiun, jaminan hari tua, dan lain sebagainya.

Dari besaran gaji pokok dijumlah dengan insentif yang didapatkan, kemudian dikurangi dengan total potongan. Alhasil, muncul total penerimaan gaji karyawan PT Nabati Majalengka secara detail.

Profil PT Nabati Majalengka

PT Kaldu Sari Nabati Indonesia memiliki tiga pabrik produksi saat ini, salah satunya berada di Majalengka. PT Nabati Majalengka didirikan sebagai tempat produksi makanan ringan bermerek Nabati dengan varian rasa keju dan coklat.

PT Nabati Majalengka berdiri sejak tahun 2002 bersamaan dengan pabrik modern di Bandung. Hingga saat ini memiliki 4 gedung tempat untuk produksi makanan ringan, seperti confectionery, snack, pasta, wafer flat dan lain sebagainya.

Protokol kesehatan selalu ditetapkan di PT Nabati Majalengka untuk para tamu maupun karyawan. Hal ini dilakukan supaya menjaga kebersihan lingkungan produksi di pabrik tersebut.

Alamat PT Nabati Majalengka di Jalan Bandung – Palimanan, Ciparay, Leuwimunding, Kabupaten Majalengka, Jawa Barat. Untuk mempermudah Anda mengetahui lokasi tepatnya, bisa buka laman Google Maps ini.

Tunjangan Karyawan PT Nabati Majalengka

Selain gaji, karyawan PT Nabati Majalengka juga akan mendapatkan beberapa bonus maupun tunjangan. Hal tersebut diberikan sebagai bentuk antisipasi terjadinya permasalahan yang berkaitan dengan keselamatan kerja, maupun kebutuhan operasional.

Lantas, apa saja tunjangan yang diberikan kepada karyawan PT Nabati Majalengka? Adapun tunjangan karyawan PT Nabati Majalengka, sebagai berikut:

BPJS Ketenagakerjaan
BPJS Kesehatan
Tunjangan Kehadiran
Tunjangan Hari Raya
Bonus Akhir Tahun
Acara Liburan/Family Gathering
Instentif Jam Lembur
Mobil Operasional (Jabatan tertentu)

Sistem Kerja Karyawan PT Nabati Majalengka

PT Nabati Majalengka menetapkan jam kerja karyawan dengan sistem pembagian waktu, supaya memudahkan akuntan menghitung pengeluaran untuk upah tenaga kerja. Sistem kerja karyawan PT Nabati Majalengka dibagi menjadi, shift pagi, sore, dan malam hari.

Baca juga:

Jam berapa karyawan mulai bekerja menurut sistem kerja yang berlaku? Daripada penasaran, berikut adalah daftar sistem kerja PT Nabati Majalengka:

Shift 1: 06.00 – 14.00 WIB
Shift 2: 14.00 – 22.00 WIB
Shift 3: 22.00 – 06.00 WIB

Syarat Melamar Kerja PT Nabati Majalengka

Seperti melamar kerja di perusahaan besar pada umumnya, PT Nabati Majalengka juga menetapkan sejumlah persyaratan bagi pelamar yang berminat bergabung. Di mana, syarat dibedakan berdasarkan jabatan.

Sebagai gambaran berikut adalah beberapa syarat melamar kerja di PT Nabati Majalengka:

Pria/Wanita
Minimal pendidikan SMA/SMK Sederajat
Memiliki pengalaman di bidang terkait
Usia Maksimal 30 tahun.
Bersedia bekerja dengan sistem 3 shift.
Mampu bekerja secara tim maupun individu
Mudah beradaptasi di lingkungan kerja baru

Selain kualifikasi umum, persyaratan melamar di PT Nabati Majalengka juga terdapat beberapa dokumen yang perlu dilengkapi, di antaranya:

Surat Lamaran
Curriculum Vitae
Ijazah dan Transkrip Nilai
E-KTP
Kartu Keluarga
Pas foto
Surat Keterangan Catatan Kepolisian
Surat Keterangan Sehat
Kartu Kuning/AK1 dari Disnaker

Lowongan Kerja PT Nabati Majalengka

Mengingat gaji besar yang ditawarkan PT Nabati Majalengka, sebagian pelamar semakin berminat untuk bergabung ke dalam dunia industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods). Untuk mendapatkan lowongan kerja resmi PT Nabati Majalengka, bisa melihatnya di:

Website: recgw.nabatisnack.co.id
Instagram: @nabatimajalengka

Penting, PT Nabati Majalengka dalam proses rekrutmen tidak pernah sedikit pun memungut biaya tambahan dalam bentuk apapun dari pelamar. Perusahaan tersebut terus memberikan himbauan kepada calon pelamar, supaya berhati-hati terhadap potensi penipuan serta verifikasi informasi melalui media resmi PT Nabati Majalengka.

Untuk verifikasi lowongan kerja PT Nabati Majalengka benar atau tidak, Anda bisa menghubungi pihak rekrutmen ke nomor 0823 2018 8560. Pastikan memberikan informasi secara gamblang bagaimana Anda mendapatkan lowongan tersebut dan dari mana asalnya.

Proses Seleksi PT Nabati Majalengka

Proses seleksi PT Nabati Majalengka dimulai dari seleksi administratif, lanjut psikotes, study case, interview HC, kemudian interview user. Nantinya pelamar akan diberi pertanyaan cukup teoritis, seputar brand image, brand awareness serta dimensi brand.

Pertanyaan tersebut diambil dari interview seorang calon management traine di PT Nabati Majalengka. Artinya, wawancara nantinya akan berbeda-beda setiap posisi kerja yang dipilih oleh pelamar.

Oleh karena itu, sebagai pelamar sebaiknya mendalami pengetahuan terkait jabatan yang akan dipilih. Selain memudahkan menjawab pertanyaan, hal tersebut juga memudahkan pekerjaan ketika sudah menjadi tenaga kerja di PT Nabati Majalengka.

Tips Lolos Wawancara di PT Nabati Majalengka

Sebagian pelamar tentunya khawatir ketika mendapati panggilan interview di suatu perusahaan. Hal tersebut juga kerap terjadi di beberapa karyawan baru PT Nabati Majalengka.

Oleh karena itu, sebelum hari H interview sebaiknya anda memiliki strategi penting untuk terpilih sebagai tenaga kerja. Bukannya tanpa alasan, tetapi berkaitan dengan PT Nabati Majalengka yang membutuhkan individu kompeten di beberapa posisi pentingnya.

Pasalnya, beberapa posisi penting tersebut harus mampu bertanggung jawab terhadap tugas di bidangnya masing-masing. Agar menjadi panduan, berikut adalah tips lolos wawancara di PT Nabati Majalengka:

Langkah pertama, pahami terlebih dahulu profil PT Nabati Majalengka dengan melakukan riset lebih dalam, mencakup sejarah, nilai-nilai dan proyeknya.
Kenali posisi kerja yang dipilih, mulai dari kualifikasi, tugas, dan tanggung jawabnya.
Persiapkan jawaban secara singkat untuk berbagai pertanyaan umum dari rekruter.
Berpakaian rapi ketika akan melakukan interview di PT Nabati Majalengka.
Menanyakan kepada karyawan PT Nabati Majalengka terkait pertanyaan interview yang biasanya diberikan kepada pelamar.
Persiapkan dokumen lamaran kerja secara lengkap, beserta dokumen pendukung seperti pengalaman kerja atau sertifikat.
Tunjukkan niat Anda untuk menjadi tenaga kerja di PT Nabati Majalengka secara profesional.
Hormati rekruter dengan menunjukkan sikap baik selama proses interview.
Selanjutnya tampil percaya diri, mulai dari memberikan salam, selalu tersenyum, kontak mata, serta perhatikan gaya duduk selama interview.
Seusai membicarakan profil hingga proyek PT Nabati Majalengka, pastikan Anda bisa memberikan pengalaman di perusahaan sebelumnya.
Setelah proses wawancara berakhir, Anda bisa mengirimkan pesan atau email sebagai bentuk terima kasih atas kesempatan interview di PT Nabati Majalengka.
Apabila belum juga mendapatkan kabar terkait masuk atau tidaknya Anda ke PT Nabati Majalengka. Silakan hubungi pihak rekruter untuk menanyakan kepastian lamaran.

Pengalaman Kerja di PT Nabati Majalengka

Berbagai pengalaman kerja di PT Nabati Majalengka dibagikan oleh sebagian mantan karyawan di pabrik tersebut. Hal ini menunjukkan perusahaan ini memiliki kekurangan dan kelebihan dalam lingkungan kerjanya.

Beragam pengalaman kerja mantan karyawan PT Nabati Majalengka, mengungkapkan bahwa beberapa jabatan memang kerjanya cukup santai. Namun, seperti operator produksi bekerja dengan waktu rehat yang sedikit.

Selain itu, THR juga dihitung dari perpanjangan kerja bukan dari awal kerja, dan lembur dapat dihapus karena matrix. Sering juga didapati karyawan terlambat mendapatkan upah ketika waktunya pengajian.

Kesimpulan

Itulah pembahasan seputar contoh slip gaji, profil, tunjangan, sistem kerja, syarat melamar, lowongan kerja, proses seleksi, tips lolos wawancara, pengalaman kerja, dan daftar gaji PT Nabati Majalengka. Kesimpulannya, gaji PT Nabati Majalengka dibedakan berdasarkan jabatan serta beberapa faktor lainnya.

Mungkin itu saja informasi yang dapat www.Nesaelearning.id bagikan seputar gaji dan lowongan kerja PT Nabati Majalengka. Semoga dengan adanya pembahasan tersebut, bisa menambah wawasan Anda terkait perusahaan produksi ini.