Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada – Geliat industri pertambangan di Indonesia memang terus berkembang, maka dari itu informasi seputar gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada juga banyak dicari. PT KPP yang bergerak di Industri batubara menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional maupun fresh graduate.
Bagi para pencari kerja khususnya di industri pertambangan, KPP merupakan pilihan yang tepat. Apalagi, perusahaan ini juga berkomitmen akan memberikan gaji yang sepadan dengan mempertimbangkan kemampuan dan pengalaman kepada para karyawannya. Sehingga kamu tidak perlu khawatir akan menerima gaji yang underpaid.
Selain itu, tidak hanya memberikan gaji pokok saja KPP juga memberikan bonus dan berbagai tunjangan kepada para pegawainya. Namun sebelum mendaftar, kamu juga perlu memperhatikan dan memenuhi beberapa persyaratannya terlebih dahulu serta mengikuti beberapa tahapan perekrutan yang telah ditentukan.
Proses melamar di KPP ini sama halnya dengan proses perekrutan di perusahaan lainnya. Dalam artikel ini akan dibahas secara menyeluruh mengenai gaji, syarat dan cara melamarnya, jam kerja, dan pastinya bonus dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Jadi, simak terus ya untuk tahu secara lengkapnya!
Daftar Isi
Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada Terbaru
Sebagai perusahaan multinasional, KPP tentunya memiliki kisaran gaji karyawan sesuai jabatan dan juga kualifikasi yang sudah ditentukan. Menurut beberapa sumber estimasi gaji tersebut yaitu mulai dari Rp3,5 juta bahkan hingga Rp35 juta per bulan. Berikut adalah daftar gaji pegawai secara lebih lengkap di KPP, yang perlu kamu ketahui:
| Posisi | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Sopir | Rp3 juta – Rp6 juta |
| Office Boy / Cleaning Service | Rp3 juta – Rp5 juta |
| Tenaga Jaga Toko | Rp3 juta – Rp5 juta |
| Sales Promotion Girl | Rp3 juta – Rp6 juta |
| Kasir | Rp3 juta – Rp6 juta |
| Security | Rp3,5 juta – Rp7 juta |
| Operator Mesin | Rp3 juta – Rp6 juta |
| Teknisi | Rp3,5 juta – Rp7 juta |
| Tenaga Pabrik | Rp3 juta – Rp6 juta |
| Marketing | Rp5 juta – Rp15 juta |
| Account Executive | Rp5 juta – Rp12 juta |
| Administration Staff | Rp3,5 juta – Rp7 juta |
| Finance Staff | Rp5 juta – Rp15 juta |
| IT Staff | Rp4 juta – Rp10 juta |
| Web Developer | Rp6 juta – Rp18 juta |
| Soft Developer | Rp7 juta – Rp25 juta |
| Quality Assurance | Rp5 juta – Rp10 juta |
| Human Resources Development | Rp7 juta – Rp15 juta |
| Business Analyst | Rp7,5 juta – Rp20 juta |
| Product Manager | Rp10 juta – Rp35 juta |
| Finance Manager | Rp12 juta – Rp35 juta |
| Quality Manager | Rp12 juta – Rp30 juta |
| HRD Manager | Rp12 juta – Rp30 juta |
| Operational Manager | Rp12 juta – Rp30 juta |
| Product Supervisor | Rp7 juta – Rp15 juta |
| Safety Supervisor | Rp5. 000.000 – Rp15 juta |
| Finance Supervisor | Rp7 juta – Rp15 juta |
| HRD Supervisor | Rp6 juta – Rp12 juta |
| Quality Assurance Supervisor | Rp7 juta – Rp15 juta |
| Operational Coordinator | Rp7 juta – Rp15 juta |
| Production Superintendent | Rp15 juta – Rp35 juta |
| Financial Analyst | Rp7 juta – Rp20 juta |
| Business Analyst | Rp7 juta – Rp20 juta |
| Data Scientist | Rp10 juta – Rp30 juta |
| IT Coordinator | Rp7 juta – Rp15 juta |
| IT Supervisor | Rp7 juta – Rp15 juta |
| Technical Support | Rp7 juta – Rp15 juta |
| Cleaning Service Supervisor | Rp4 juta – Rp8 juta |
| Mechanical Engineer | Rp5 juta – Rp15 juta |
| Civil Engineer | Rp7 juta – Rp10 juta |
| Electrical Engineer | Rp6 juta – Rp16 juta |
| Chemical Engineer | Rp6 juta – Rp20 juta |
| Petrophysicist | Rp12 juta – Rp25 juta |
| Geologist | Rp10 juta – Rp25 juta |
| Drilling Engineer | Rp12 juta – Rp25 juta |
| Mud Engineer | Rp10 juta – Rp25 juta |
| Well Test Engineer | Rp12 juta – Rp30 juta |
| Reservoir Engineer | Rp12 juta – Rp25 juta |
| Completion Engineer | Rp12 juta – Rp25 juta |
| Production Engineer | Rp12 juta – Rp25 juta |
| Drilling Supervisor | Rp12 juta – Rp35 juta |
| Purchasing | Rp3,5 juta – Rp10 juta |
| Export Import | Rp5 juta – Rp10 juta |
| Illustrator | Rp3 juta – Rp6 juta |
| Section Head of Tax | Rp15 juta – Rp25 juta |
| Director Secretary | Rp5 juta – Rp15 juta |
| Private Assistant | Rp4 juta – Rp12 juta |
| Public Relations | Rp5 juta – Rp15 juta |
| Customer Service | Rp3,5 juta – Rp7 juta |
| Dispatch | Rp3 juta – Rp6 juta |
| Billing | Rp3 juta – Rp6 juta |
| Accounts Payable | Rp4 juta – Rp8 juta |
| Accounts Receivable | Rp4,5 juta – Rp9 juta |
| Tax Officer | Rp5 juta – Rp10 juta |
| Treasury | Rp6 juta – Rp15 juta |
| Sales Executive | Rp5 juta – Rp12 juta |
Catatan:
Estimasi besaran gaji pegawai di KPP tersebut dapat sewaktu-waktu berubah mengikuti kebijakan perusahaan dan beberapa faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti pendidikan, pengalaman, dan posisi pekerjaan. Semakin tinggi kualifikasi, tanggung jawab, dan risiko pekerjaan, maka akan semakin tinggi pula gajinya.
Bonus dan Tunjangan PT Kalimantan Prima Persada
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dengan pekerjaan yang cukup berisiko, KPP juga menyediakan bonus dan juga tunjangan. Dalam hal ini, KPP ini KPP memberikan jaminan, asuransi dan fasilitas berupa:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi jiwa
- Program kesehatan karyawan
- Program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mobil jemputan
- Uang transportasi
- Konsumsi
- Akomodasi
- Uang lembur
- Jamsostek
- Tunjangan hari raya (THR)
- Bonus akhir tahun
Syarat Melamar PT Kalimantan Prima Persada
Bagi para pelamar yang berencana mengikuti proses perekrutan di PT Kalimantan Prima Persada ini, tentunya harus memenuhi persyaratan berikut:
- Tindak bertindik atau bertato
- Tinggi minimal 155 cm untuk Pria atau pun wanita
- Minimal berusia 18 tahun
- Minimal pendidikan SMA/Sederajat/S1/Profesi (sesuai posisi yang dilamar)
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak
- Berpengalaman sesuai bidangnya
- Lulus Tes Kesehatan
- Lulus Tes Wawancara
- Mampu bekerja secara individu atau tim
- Jujur dan berintegritas
- Bersedia menetap di kawasan pertambangan
Baca syarat melamar di perusahaan lainnya: Syarat Melamar di PT Pura Kudus: Berkas, Cara Melamar & Gaji
Cara Melamar PT Kalimantan Prima Persada
Setelah menyiapkan seluruh persyaratan, selanjutnya kamu bisa mengajukan lamaran ke PT Kalimantan Prima Persada. Agar para pelamar lebih mudah melaksanakan proses lamaran, kami berikan cara melamar di perusahaan tersebut dengan mudah diterima. Silakan baca langkah-langkah berikut.
1. Temukan Lowongan Pekerjaan
Kamu bisa mengunjungi laman karir website resmi KPP atau melalui situs lowongan pekerjaan seperti LinkedIn, Jobstreet, Glints, atau pun yang lainnya. Agar lebih mudah, kamu bisa melakukan pencarian menggunakan kata kunci nama perusahaan ataupun posisi yang ingin dilamar.
2. Persiapkan Lamaran
Persiapkan dokumen seperti curriculum vitae (CV), surat lamaran, dan juga beberapa dokumen pendukung seperti transkrip nilai, ijazah, sertifikat pelatihan, maupun surat rekomendasi. Pastikan dokumen-dokumen tersebut jelas dan terbaca guna memudahkan perekrut dalam melakukan proses seleksi.
3. Kirim Lamaran
Jika kamu melamar melalui laman resmi KPP, maka bisa mengikuti langkah-langkah yang ada. Selain itu, sebagai opsi lainnya kamu bisa mendaftar melalui alamat email yang tercantum pada informasi lowongan kerja tersebut. Pastikan email rapi dan profesional.
4. Ikuti Proses Seleksi
Setelah mengirimkan lamaran, maka akan diproses oleh tim HRD KPP. Jika kamu memenuhi kualifikasi, kamu akan diundang untuk mengikuti proses seleksi yang terdiri dari tes tertulis, psikotes, interview HRD maupun user, lalu jika lolos akan dilanjutkan pada tahap offering.
5. Pengumuman Hasil
Setelah menyelesaikan semua proses perekrutan, KPP akan mengumumkan hasil seleksi melalui email atau telepon. Biasanya setelah semua tes dilakukan maka kamu akan diarahkan untuk proses penawaran kesepakatan gaji dan juga penandatanganan kontrak kerja.
Baca cara melamar di perusahaan lainnya: Cara Melamar Kerja Di Ramayana, Syarat, Berkas, dan Gaji
Jam Kerja PT Kalimantan Prima Persada
PT Kalimantan Prima Persada (KPP) memiliki jam kerja seperti pada umumnya yaitu 40 jam per minggunya atau 8 jam per hari dengan sistem kerja shift. Untuk pekerja tambang, 7 hari bekerja, 7 hari libur. Sedangkan pekerja kantor 5 hari bekerja dan 2 hari libur. Beberapa posisi pekerjaan di KPP ini juga tersedia dalam opsi paruh waktu.
- Senin: 07.30 – 16.30 WIB
- Selasa: 07.30 – 16.30 WIB
- Rabu: 07.30 – 16.30 WIB
- Kamis: 07.30 – 16.30 WIB
- Jumat: 07.30 – 16.30 WIB
- Sabtu: Libur
- Minggu: Libur
Baca gaji di perusahaan lainnya:
Kesimpulan
Jadi, itulah informasi mengenai gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada beserta syarat dan proses perekrutannnya. Perlu diingat bahwa gaji dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi. Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kalimantan Prima Persada, pastikan untuk memenuhi persyaratan dan mengikuti proses perekrutan dengan cermat.
