Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada 2024 Semua Posisi

Gunawan

Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada

Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada – Geliat industri pertambangan di Indonesia memang terus berkembang, maka dari itu informasi seputar gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada juga banyak dicari. PT KPP  yang bergerak di Industri batubara menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional maupun fresh graduate.

Bagi para pencari kerja khususnya di industri pertambangan, KPP merupakan pilihan yang tepat. Apalagi, perusahaan ini juga berkomitmen akan memberikan gaji yang sepadan dengan mempertimbangkan kemampuan dan pengalaman kepada para karyawannya. Sehingga kamu tidak perlu khawatir akan menerima gaji yang underpaid.

Selain itu, tidak hanya memberikan gaji pokok saja KPP juga memberikan bonus dan berbagai tunjangan kepada para pegawainya. Namun sebelum mendaftar, kamu juga perlu memperhatikan dan memenuhi beberapa persyaratannya terlebih dahulu serta mengikuti beberapa tahapan perekrutan yang telah ditentukan.

Proses melamar di KPP ini sama halnya dengan proses perekrutan di perusahaan lainnya. Dalam artikel ini akan dibahas secara menyeluruh mengenai gaji, syarat dan cara melamarnya, jam kerja, dan pastinya bonus dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Jadi, simak terus ya untuk tahu secara lengkapnya!

Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada Terbaru

Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada Terbaru

Sebagai perusahaan multinasional, KPP tentunya memiliki kisaran gaji karyawan sesuai jabatan dan juga kualifikasi yang sudah ditentukan. Menurut beberapa sumber estimasi gaji tersebut yaitu mulai dari Rp3,5 juta bahkan hingga Rp35 juta per bulan. Berikut adalah daftar gaji pegawai secara lebih lengkap di KPP, yang perlu kamu ketahui:

PosisiKisaran Gaji
SopirRp3 juta – Rp6 juta
Office Boy / Cleaning ServiceRp3 juta – Rp5 juta
Tenaga Jaga TokoRp3 juta – Rp5 juta
Sales Promotion GirlRp3 juta – Rp6 juta
KasirRp3 juta – Rp6 juta
SecurityRp3,5 juta – Rp7 juta
Operator MesinRp3 juta – Rp6 juta
TeknisiRp3,5 juta – Rp7 juta
Tenaga PabrikRp3 juta – Rp6 juta
MarketingRp5 juta – Rp15 juta
Account ExecutiveRp5 juta – Rp12 juta
Administration StaffRp3,5 juta – Rp7 juta
Finance StaffRp5 juta – Rp15 juta
IT StaffRp4 juta – Rp10 juta
Web DeveloperRp6 juta – Rp18 juta
Soft DeveloperRp7 juta – Rp25 juta
Quality AssuranceRp5 juta – Rp10 juta
Human Resources DevelopmentRp7 juta – Rp15 juta
Business AnalystRp7,5 juta – Rp20 juta
Product ManagerRp10 juta – Rp35 juta
Finance ManagerRp12 juta – Rp35 juta
Quality ManagerRp12 juta – Rp30 juta
HRD ManagerRp12 juta – Rp30 juta
Operational ManagerRp12 juta – Rp30 juta
Product SupervisorRp7 juta – Rp15 juta
Safety SupervisorRp5. 000.000 – Rp15 juta
Finance SupervisorRp7 juta – Rp15 juta
HRD SupervisorRp6 juta – Rp12 juta
Quality Assurance SupervisorRp7 juta – Rp15 juta
Operational CoordinatorRp7 juta – Rp15 juta
Production SuperintendentRp15 juta – Rp35 juta
Financial AnalystRp7 juta – Rp20 juta
Business AnalystRp7 juta – Rp20 juta
Data ScientistRp10 juta – Rp30 juta
IT CoordinatorRp7 juta – Rp15 juta
IT SupervisorRp7 juta – Rp15 juta
Technical SupportRp7 juta – Rp15 juta
Cleaning Service SupervisorRp4 juta – Rp8 juta
Mechanical EngineerRp5 juta – Rp15 juta
Civil EngineerRp7 juta – Rp10 juta
Electrical EngineerRp6 juta – Rp16 juta
Chemical EngineerRp6 juta – Rp20 juta
PetrophysicistRp12 juta – Rp25 juta
GeologistRp10 juta – Rp25 juta
Drilling EngineerRp12 juta – Rp25 juta
Mud EngineerRp10 juta – Rp25 juta
Well Test EngineerRp12 juta – Rp30 juta
Reservoir EngineerRp12 juta – Rp25 juta
Completion EngineerRp12 juta – Rp25 juta
Production EngineerRp12 juta – Rp25 juta
Drilling SupervisorRp12 juta – Rp35 juta
PurchasingRp3,5 juta – Rp10 juta
Export ImportRp5 juta – Rp10 juta
IllustratorRp3 juta – Rp6 juta
Section Head of TaxRp15 juta – Rp25 juta
Director SecretaryRp5 juta – Rp15 juta
Private AssistantRp4 juta – Rp12 juta
Public RelationsRp5 juta – Rp15 juta
Customer ServiceRp3,5 juta – Rp7 juta
DispatchRp3 juta – Rp6 juta
BillingRp3 juta – Rp6 juta
Accounts PayableRp4 juta – Rp8 juta
Accounts ReceivableRp4,5 juta – Rp9 juta
Tax OfficerRp5 juta – Rp10 juta
TreasuryRp6 juta – Rp15 juta
Sales ExecutiveRp5 juta – Rp12 juta

Catatan:

Estimasi besaran gaji pegawai di KPP tersebut dapat sewaktu-waktu berubah mengikuti kebijakan perusahaan dan beberapa faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti pendidikan, pengalaman, dan posisi pekerjaan. Semakin tinggi kualifikasi, tanggung jawab, dan risiko pekerjaan, maka akan semakin tinggi pula gajinya.

Bonus dan Tunjangan PT Kalimantan Prima Persada

Bonus dan Tunjangan PT Kalimantan Prima Persada

Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dengan pekerjaan yang cukup berisiko, KPP juga menyediakan bonus dan juga  tunjangan. Dalam hal ini, KPP ini KPP memberikan jaminan, asuransi dan fasilitas berupa:

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Asuransi jiwa
  • Program kesehatan karyawan
  • Program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • Konsumsi
  • Akomodasi
  • Uang lembur
  • Jamsostek
  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Bonus akhir tahun

Syarat Melamar PT Kalimantan Prima Persada

Syarat Melamar PT Kalimantan Prima Persada

Bagi para pelamar yang berencana mengikuti proses perekrutan di PT Kalimantan Prima Persada ini, tentunya harus memenuhi persyaratan berikut:

  • Tindak bertindik atau bertato
  • Tinggi minimal 155 cm untuk Pria atau pun wanita
  • Minimal berusia 18 tahun
  • Minimal pendidikan SMA/Sederajat/S1/Profesi (sesuai posisi yang dilamar)
  • Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak
  • Berpengalaman sesuai bidangnya
  • Lulus Tes Kesehatan
  • Lulus Tes Wawancara
  • Mampu bekerja secara individu atau tim
  • Jujur dan berintegritas
  • Bersedia menetap di kawasan pertambangan

Baca syarat melamar di perusahaan lainnya: Syarat Melamar di PT Pura Kudus: Berkas, Cara Melamar & Gaji

Cara Melamar PT Kalimantan Prima Persada

Cara Melamar PT Kalimantan Prima Persada

Setelah menyiapkan seluruh persyaratan, selanjutnya kamu bisa mengajukan lamaran ke PT Kalimantan Prima Persada. Agar para pelamar lebih mudah melaksanakan proses lamaran, kami berikan cara melamar di perusahaan tersebut dengan mudah diterima. Silakan baca langkah-langkah berikut.

1. Temukan Lowongan Pekerjaan

Kamu bisa mengunjungi laman karir website resmi KPP atau melalui situs lowongan pekerjaan seperti LinkedIn, Jobstreet, Glints, atau pun yang lainnya. Agar lebih mudah, kamu bisa melakukan pencarian menggunakan kata kunci nama perusahaan ataupun posisi yang ingin dilamar.

2. Persiapkan Lamaran

Persiapkan dokumen seperti curriculum vitae (CV), surat lamaran, dan juga beberapa dokumen pendukung seperti transkrip nilai, ijazah, sertifikat pelatihan, maupun surat rekomendasi. Pastikan dokumen-dokumen tersebut jelas dan terbaca guna memudahkan perekrut dalam melakukan proses seleksi.

3. Kirim Lamaran

Jika kamu melamar melalui laman resmi KPP, maka bisa mengikuti langkah-langkah yang ada. Selain itu, sebagai opsi lainnya kamu bisa mendaftar melalui alamat email yang tercantum pada informasi lowongan kerja tersebut. Pastikan email rapi dan profesional.

4. Ikuti Proses Seleksi

Setelah mengirimkan lamaran, maka akan diproses oleh tim HRD KPP. Jika kamu memenuhi kualifikasi, kamu akan diundang untuk mengikuti proses seleksi yang terdiri dari tes tertulis, psikotes, interview HRD maupun user, lalu jika lolos akan dilanjutkan pada tahap offering.

5. Pengumuman Hasil

Setelah menyelesaikan semua proses perekrutan, KPP akan mengumumkan hasil seleksi melalui email atau telepon. Biasanya setelah semua tes dilakukan maka kamu akan diarahkan untuk proses penawaran kesepakatan gaji dan juga penandatanganan kontrak kerja.

Baca cara melamar di perusahaan lainnya: Cara Melamar Kerja Di Ramayana, Syarat, Berkas, dan Gaji

Jam Kerja PT Kalimantan Prima Persada

Jam Kerja PT Kalimantan Prima Persada

PT Kalimantan Prima Persada (KPP) memiliki jam kerja seperti pada umumnya yaitu 40 jam per minggunya atau 8 jam per hari dengan sistem kerja shift. Untuk pekerja tambang, 7 hari bekerja, 7 hari libur. Sedangkan pekerja kantor 5 hari bekerja dan 2 hari libur. Beberapa posisi pekerjaan di KPP ini juga tersedia dalam opsi paruh waktu.

  • Senin: 07.30 – 16.30 WIB
  • Selasa: 07.30 – 16.30 WIB
  • Rabu: 07.30 – 16.30 WIB
  • Kamis: 07.30 – 16.30 WIB
  • Jumat: 07.30 – 16.30 WIB
  • Sabtu: Libur
  • Minggu: Libur

Baca gaji di perusahaan lainnya:

Gaji Indomaret Semarang Semua PosisiGaji Karyawan Walet Terbaru
Gaji Hari Hari Pasar Swalayan TerbaruGaji Traktor Nusantara Semua Posisi
Gaji Tower Bersama Group Semua PosisiGaji Bancassurance Financial Advisor BRI Life
Gaji PT Sheba Indah Subang Semua PosisiGaji Karyawan AHM Lulusan SMK Terbaru

Kesimpulan

Jadi, itulah informasi mengenai gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada beserta syarat dan proses perekrutannnya. Perlu diingat bahwa gaji dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi. Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kalimantan Prima Persada, pastikan untuk memenuhi persyaratan dan mengikuti proses perekrutan dengan cermat.

Bagikan:

Photo of author

Gunawan

Lulus S2 Bahasa Indonesia yang kini aktif mengajar sebagai dosen dan menulis berbagai informasi pendidikan serta profesi di website Nesaelearning.id.