Di tahun ini, Ramayana kembali membuka lowongan pekerjaan bagi para lulusan fresh graduate. Dengan adanya informasi tersebut, maka bagi para lulusan SMA/SMK atau diploma/sarjana tentunya harus tahu cara melamar kerja di perusahaan besar Ramayana.
Adapun lowongan pekerjaan di Ramayana, para pelamar akan ditempatkan ke berbagai outlet yang dimiliki di seluruh Indonesia. Tertarik untuk melamar kerja di Ramayana, caranya tidak terlalu sulit. Berikut adalah cara melamar kerja di Ramayana, syarat, serta kisaran gaji yang akan kamu dapatkan.
Daftar Isi
Syarat Melamar Kerja Di Ramayana
Seperti diketahui, Ramayana Department Store adalah salah satu pusat perbelanjaan cukup terkenal di Indonesia. Menyediakan berbagai kebutuhan masyarakat, mulai dari aneka macam fashion untuk wanita, pria, baik anak anak hingga orang dewasa, termasuk juga supermarket penyedia aneka macam bahan makanan segar dan juga berkualitas.
Sebelum masuk ke bagaimana cara melamar kerja di Ramayana, ada beberapa syarat yang harus kamu penuhi, yaitu :
1. Solutif
Seorang pegawai Ramayana, terutama saat berhadapan langsung dengan konsumen, harus seseorang solutif serta dapat menyelesaikan masalah didepannya dengan konsumen. Jika tidak tahu, jangan sungkan untuk menanyakan pada rekan kerja lainnya.
2. Sikap positif
Selalu bersikap positif adalah syarat berikutnya untuk menjadi seorang karyawan Ramayana. Alasannya, ketika toko sedang ramai oleh konsumen, maka seorang karyawan, harus selalu berpikir positif, serta bersikap ramah terhadap para konsumen yang datang.
3. Bertanggung jawab
Bertanggung jawab penuh atas semua pekerjaan diberikan yakni syarat lain harus dimiliki oleh para calon karyawan Ramayana.
4. Mempunyai pribadi hangat
Terutama bagi pada calon karyawan bekerja serta berhadapan langsung dengan para konsumen, maka kamu harus mempunyai pribadi hangat. Mampu menyapa dan melayani konsumen secara ramah dan baik.
5. Berjiwa pemimpin
Apabila kamu mempunyai kualitas diri baik, tidak menutup kemungkinan, pihak atasan akan memberikan kesempatan bagi kamu untuk naik jabatan.
6. Mempunyai rasa humor
Mempunyai rasa humor baik, tentunya akan membantu mencairkan suasana pekerjaan jadi lebih relaks, bahkan mampu memberikan energy positif, bagi lingkungan sekitar, baik sesama rekan kerja, atau juga para konsumen.
Cara Melamar Kerja Di Ramayana
Setelah mengetahui syarat untuk melamar kerja di Ramayana, maka berikutnya harus mempelajari bagaimana cara melamar kerja di Ramayana, yaitu :
Cari Informasi Lowongan
Hal pertama cari informasi tentang lowongan pekerjaan yang ditawarkan oleh pihak Ramayana itu sendiri. Kali ini, cari salah satu atau mungkin beberapa lowongan dapat kamu masuki. Pastikan sesuai dengan kriteria serta kemampuan dimiliki.
Siapkan Berkas Lamaran Kerja
Hal kedua dari cara melamar kerja di Ramayana yang perlu dipersiapkan, yaitu berkas lamaran. Kali ini, sesuaikan dengan kualifikasi untuk masing masing lowongan yang ada. Adapun berkas umum yang sebaiknya dipersiapkan, yaitu :
1. Surat lamaran kerja
Buat surat lamaran menggunakan bahasa formal, serta tidak bertele tele. Jelaskan secara singkat, tentang kualifikasi, serta juga posisi akan dilamar. Buat semenarik mungkin, secara singkat, padat dan jelas, serta pastinya mudah dipahami.
2. Curriculum Vitae (CV)
Curriculum Vitae sendiri berisi tentang daftar riwayat hidup dari calon pelamar. Di dalamnya terdapat nama lengkap, alamat email, nomor telefon dapat dihubungi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi, serta kemampuan dimiliki. Buat dalam desain menarik dan terlihat eye catching.
3. Fotokopi ijazah
Adapun ijazah sebaiknya kamu berikan kali ini sebaiknya sesuaikan dengan posisi lowongan akan dilamar, mulai dari ijazah SMA / SMK, hingga ijazah sarjana. Pastika fotokopi ijazah yang akan diberikan kelak, sudah dilegalisir terlebih dahulu.
4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
Jangan lupa, untuk mencantumkan juga fotokopi KTP, serta juga Kartu Keluarga. Dalam hal ini Kartu Keluarga ini bersifat opsional, atau bukan menjadi sebuah keharusan.
5. Pas foto terbaru
Jangan lupa, untuk mempersiapkan pas foto terbaru. Menggunakan latar belakang warna merah atau warna biru, dengan ukuran pas foto, 2×3, 3×4 atau bisa juga 4×6. Siapkan beberapa lembar sebagai cadangan, agar siap ketika sewaktu waktu dibutuhkan.
6. Surat kuning dari Disnaker
Sebuah surat kuning atau AK-1 dikeluarkan oleh Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Adapun masa berlaku dari surat tersebut adalah selama 2 tahun.
7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan
Apabila kamu pernah mempunyai piagam penghargaan, ada baiknya jika menyertakan dalam berkas lamaran tersebut. Misalnya saja sertifikat Bahasa Inggris, atau lainnya.
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Atau dikenal juga dengan Surat Keterangan Kelakukan Baik. Pastinya dapat diperoleh di Kantor Kepolisian terdekat. Pastikan surat tersebut juga sudah dilegalisir sebelumnya, serta masih berlaku. Karena masa berlaku dari surat tersebut hanya selama 6 bulan saja.
9. Fotokopi surat pengalaman kerja (jika ada)
Terutama bagi kamu yang sudah mempunyai pengalaman kerja, sebaiknya sertakan juga surat referensi tersebut.
10. Fotokopi surat keterangan sehat
Surat satu ini dapat diperoleh dari pihak dokter di sekitar kamu, atau juga puskesmas terdekat. Adapun isi surat menyatakan kamu sehat secara fisik serta jasmani.
11. Sesuaikan dengan kebutuhan lowongan
Selain beberapa berkas di atas, sesuaikan juga dengan kualifikasi lowongan yang dibutuhkan, misalnya saja untuk pria atau wanita, batas usia maksimal pelamar, minimal jenjang pendidikan, tidak menggunakan kacamata, serta lainnya.
12. Lamar melalui email atau ke alamat resmi
Terakhir, masukkan dan kumpulkan berkas berkas tersebut ke dalam sebuah amplop, serta kirim ke alamat resmi perusahaan Ramayana, lebih tepatnya mengirimkannya ke divisi SDM Ramayana. Kamu juga dapat mengirimkannya melalui email.
Gaji Pekerjaan Di Ramayana
Setelah kamu mengerti bagaimana cara melamar kerja di Ramayana, berikutnya ketahui kisaran serta pertimbangkan gaji yang akan didapat, ketika bekerja dan mengisi posisi atau lowongan kerja tersebut.
Dalam hal ini, kisaran gaji ditawarkan pastinya beragam, disesuaikan dengan posisi yang akan kamu lamar, tingkat keterampilan dimiliki, besaran UMR lokal, serta aspek lainnya. Semakin tinggi posisi, otomatis, kisaran gaji akan didapat juga akan lebih tinggi.
Adapun kisaran gaji rata ratanya mulai dari Rp 1.600.000 hingga sekitar RP 25.530.000. Untuk gaji karyawan baru atau fresh graduate, baik lulusan SMA atau bahkan S1, gaji yang akan didapat per bulannya, berada di kisaran UMR lokal, hingga sekitar RP 2.500.000.
Namun tentu saja, kisaran tersebut bisa saja berubah ubah, sesuai kesepakatan dengan pihak HRD, ketika wawancara dilakukan.
Kesimpulan
Dari beberapa penjelasan di atas, bisa dikatakan cara melamar kerja di Ramayana tidak terlalu sulit. Perlu kamulakukan hanyalah memenuhi syarat yang diajukan oleh pihak Ramayana Dept Store, lalu mencari posisi sesuai dengan kemampuan dan terakhir lengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Buat semenarik dan selengkap mungkin, agar lamaran kamu mendapatkan perhatian lebih dari pihak HRD, untuk kemudian berlanjut ke tahap seleksi berikutnya, yaitu wawancara, serta terakhir diterima menjadi salah satu karyawan Ramayana Dept Store.
