Gaji Indomaret Semarang Semua Posisi 2024

Gaji Indomaret Semarang – Nilai gaji Indomaret Semarang bisa jadi informasi untuk para calon pelamar yang ingin bekerja di Indomaret. Adapun manfaatnya sebagai bahan pertimbangan sebelum melamar kerja.

Bicara soal gaji dan pekerjaan, biasanya identik dengan profesi kasir yang bertugas di bagian depan dan berurusan langsung dengan konsumen. Padahal, pekerjaan yang tersedia bukan hanya di toko.

Bagian Gudang juga termasuk salah satu profesi penting di perusahaan Indomaret. Pada bagian belakang layar juga banyak posisi dibutuhkan. Bisa jadi, posisi kerja tersebut jadi pilihan utama kamu nanti.

Lalu berapakah gaji Indomaret Semarang selain bagian gudang? Nah, agar kamu bisa dapatkan informasi mudahnya, silakan bisa simak artikel ini hingga selesai. Karena kami akan merangkum gaji beserta cara lamar dan syarat melamar kerja di Indomaret.

Gaji Indomaret Semarang Terbaru

Informasi nilai gaji para pekerja di Indomaret beragam, bergantung posisinya dan berapa UMR kota setempat. Dalam hal ini, kami informasikan kisaran gaji karyawan Indomaret di daerah Semarang, mulai dari gaji dan posisi terendah sampai gaji dan posisi tertinggi:

1. Checker memiliki gaji terendah, yakni Rp2,3 sampai Rp3 juta per bulan.
2. Besaran gaji pramuniaga yang bekerja di toko adalah sebesar Rp2,5 sampai Rp3,2 juta per bulan.
3. Bagian Gudang juga memiliki besaran gaji yang sama, antara Rp2,5 sampai Rp3,2 juta per bulan.
4. Gaji kasir yang juga bekerja di toko, namun secara langsung melakukan scanning barang-barang belanjaan adalah Rp2,5 sampai Rp3,5 juta.
5. Inventory Control di Indomaret Semarang kurang lebih digaji Rp2,5 sampai Rp3,5 juta.
6. Satpam untuk Indomaret tertentu digaji sebesar Rp2 sampai Rp4 juta.
7. Sopir pengantar barang digaji sebesar Rp3 sampai Rp4 juta per bulan.
8. Merchandiser juga diberikan besaran gaji yang sama, Rp3 sampai Rp4 juta per bulan.
9. Quality Assurance bisa mendapatkan bayaran Rp4 sampai Rp6 juta per bulan.
10. Asisten Kepala Toko mendapatkan gaji Rp3 sampai Rp5,5 juta per bulan.
11. Sales Manager bisa mengantongi uang sebesar Rp5 sampai Rp5,5 juta per bulan.
12. Sementara Kepala Toko bisa digaji Rp3 sampai Rp7 juta per bulan.

Kepala Toko memiliki peluang paling tinggi dalam mendapatkan gaji, namun seimbang dengan tanggung jawabnya. Selain menjalankan tugas menjadi Kasir dan Pramuniaga, Kepala Toko juga menjadi orang yang paling depan bertanggung jawab saat ada barang hilang.

Bonus dan Tunjangan Indomaret Semarang

Karyawan Indomaret akan mendapatkan bonus dan tunjangan di luar gaji pokok yang besarannya berbeda. Adapun bonus dan tunjangan tersebut meliputi berbagai poin berikut:

1. Jika bekerja di hari libur maka karyawan akan mendapatkan tunjangan toko.
2. Karyawan yang melakukan lembur juga akan mendapatkan tunjangan.
3. Tunjangan khusus untuk karyawan yang bekerja di hari libur besar.
4. Mendapatkan tunjangan lain, seperti BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.

Tidak disebutkan berapa besaran tunjangan tersebut, namun setiap cabang tentu memiliki kebijakan tertentu. Pastikan kamu tahu semua hal ini

Syarat Kerja di Indomaret Semarang

Syarat kerja di Indomaret bergantung pada posisi apa yang dilamar. Tapi, untuk tiap posisi ini tidak memberikan banyak syarat, kecuali beberapa hal berikut:

1. Pekerja magang dengan syarat bisa untuk mahasiswa semester 5 ke atas, lulusan D4/S1, dan IPK minimal 3,00.
2. Management Development Program atau MDP dengan syarat IPK minimal 3,00, minimal usia 25 untuk S1 dan 27 untuk S2.
3. Staff IT dengan syarat IPK minimal 3,00, minimal usia 25 untuk S1 dan 27 untuk S2.
4. Supervisor Development Program tidak menetapkan minimal IPK, hanya saja minimal usia 25 untuk S1 dan 27 untuk S2.
5. Profesional harus ada sekurang-kurangnya pengalaman 25 tahun kerja dan usia yang dibutuhkan maksimal 35 tahun.
6. Terakhir, Staff bisa dilamar oleh semua jurusan dari lulusan SMA maupun D3.

Saat ini, berbagai syarat di semua posisi di atas adalah apa yang tersedia pada halaman karir resmi Indomaret. Jika merasa cocok dengan kriterianya maka kamu bisa melihat kesempatan kerja tersebut secara lebih rinci.

Simak persyaratan kerja di perusahaan lainnya: Syarat Melamar di PT Pura Kudus: Berkas, Cara Melamar & Gaji

Cara Melamar Kerja di Indomaret Semarang

Kami sudah beritahukan lowongan kerja terbaru yang tersedia dari halaman situs resminya di atas. Informasi mengenai prosedur kirim lamaran ke perusahaan ritel ini tidak sulit, tinggal ikuti ini:

1. Cari situs resmi karirnya.
2. Tentukan posisi yang diinginkan, misalkan mau melamar jadi pegawai magang maka klik Internship.
3. Setelah itu detail program magang yang tersedia akan muncul, misal Design – Animation.
4. Jika setelah membaca syaratnya ternyata kamu memenuhi syarat itu, selanjutnya klik Apply.
5. Kamu akan diarahkan untuk mengisi formulir registrasi secara lengkap, pastikan semua data diisi dengan benar.
6. Jika sudah yakin isinya benar maka klik Kirim Lamaran.

Beberapa orang juga bisa mengunjungi satu tempat dimana di sana dilaksanakan rekrutmen massal. Jadi, tinggal bawa berkas yang diminta dan bisa langsung mengikuti tes di tempat sampai akhirnya kamu bekerja.

Kamu dapat mempersiapkan lamaran kerja lalu menitipkannya ke outlet paling dekat atau cabang yang kamu inginkan. Tapi, lebih baik mengirim langsung lamaran ke HRD.

Simak cara melamar kerja di perusahaan lainnya:Cara Melamar Kerja Di Ramayana, Syarat, Berkas, dan Gaji

Jam Kerja Karyawan Indomaret Semarang

Jam kerja sebagai karyawan Indomaret terbagi menjadi tiga shift, dimana waktu-waktu tersebut jika diakumulasikan maka Indomaret beroperasi selama 24 jam. Di beberapa wilayah memang ada Indomaret yang 24 jam melayani konsumen karena memang menjanjikan.

Namun, banyak juga lokasi yang hanya menetapkan 2 operasional waktu kerja karena berbagai alasan. Untuk pembagian tiga shift kerja ini diantaranya:

1. Shift 1 bekerja dari pukul 7 pagi sampai 3 sore.
2. Shift 2 bekerja dari pukul 3 sore sampai 11 malam.
3. Shift 3 bekerja dari pukul 11 malam sampai 7 pagi.

Itu gambaran umumnya, jika ingin detail aturan hari libur masing-masing karyawan, pergantian shift, dan sebagainya bisa kamu tanyakan saat wawancara. Pertanyaan tersebut sebagai cara mempersiapkan diri beradaptasi lebih awal dengan sistem kerja Indomaret.

Penting untuk dipahami bahwa sebagai karyawan ritel Indomaret, hari kerja berlaku dari Senin sampai Minggu. Adapun untuk waktu libur tergantung kesepakatan bersama, tentunya tidak bisa semua karyawan di toko libur di hari yang sama.

Bahkan besar kemungkinan kamu libur di hari Senin atau hari lainnya, kecuali Sabtu dan Minggu. Hari libur setiap karyawan tidak selalu sama, bisa berubah dan harus memastikan saat satu orang libur ada pengganti di toko.

Simak gaji di perusahaan lainnya:

Kesimpulan

Sebagai perusahaan ritel besar dan ternama di Indonesia, Indomaret menetapkan pemberian gaji minimal Rp2 juta dan maksimal Rp7 juta untuk wilayah Semarang. Besaran angka ini bisa berubah sewaktu-waktu, tergantung situasi dan kondisinya.

Tidak banyak syarat umum ditetapkan, kamu juga bisa melamar pekerjaan di segala posisi secara daring melalui situs karir resminya. Bisa juga datang langsung ke cabang atau mengikuti proses walk in interview.

Besaran gaji pokok masih belum termasuk tunjangan untuk seluruh pekerja. Referensi besaran gaji indomaret Semarang di atas bisa kamu jadikan acuan sebelum menentukan hendak melamar di posisi mana.