PT Matahari telah membuka lowongan pekerjaan untuk semua masyarakat Indonesia serta terbuka umum. Dengan begitu, kamu cari tahu informasi syarat lamaran kerja di Matahari dan cara melamar sesuai divisi yang ingin di pilih.
Karena tidak semudah dibayangkan melamar kerja di PT Matahari, kamu harus mempersiapkan secara matang salah satunya adalah dokumen syarat. Bagi kamu belum tahu apa saja syarat lamaran kerja di Matahari, kami akan membagikan informasi tersebut secara lengkap. Simak terus ulasan di bawah ini.
Daftar Isi
Syarat Lamaran Kerja di Matahari Dept Store
Perlu diketahui PT. Matahari Department Store merupakan platform ritel terbesar di Indonesia serta tersebar di semua wilayah. Maka dari itu, tidak heran kalau banyak orang ingin bergabung kerja di Matahari Dept Store.
Namun, sebelum bergabung kerja di Matahari harus membuat surat lamaran terlebih dahulu. Di dalam surat tersebut, terdiri beberapa dokumen syarat yang telah ditentukan oleh Matahari Dept Store.
Nah, bagi kamu yang belum syarat lamaran kerja di Matahari. Maka kami memberikan informasi tentang syarat apa saja yang harus di lampirkan. Ingin tahu sapa saja? Silahkan simak penjelasan di bawah ini.
- Surat lamaran kerja dengan ketikan memakai bahasa sopan serta konsep lamaran baku.
- Lembar curiculum vitae, dibuat dengan ketikan atau tulis tangan berisi data lengkap lalu lampirkan pengalaman kerja pernah dijalani. Buatlah semenarik mungkin profil kamu agar manajemen Matahari tertarik.
- Salinan ijazah terakhir
- Salinan KTP
- Salinan KK
- Salinan SKCK
- Foto diri terbaru ukuran 4×6 cm berlatar belakang merah
- Kartu kuning dari Disnaker
- Surat pengalaman kerja (apabila ada pengalaman sebelumnya).
- Surat sehat serta bebas narkoba dari rumah sakit terdekat.
- Form khusus dari pihak HRD Matahari sebagai bentuk kelengkapan lain.
- Usia 17 – 24 tahun
- Belum menikah
- Tinggi badan pria minimal 165 cm lalu untuk wanita 155 cm.
- Minimal lulusan SMK/SMA/MA sederajat
- Tidak mengalami buta warna
Adapun jika ada dokumen susulan biasanya akan diinformasikan setelah pelamar telah lolos dalam tahapan seleksi di Matahari. Matahari menyediakan 3 tahapan seleksi yakni seleksi administrasi, seleksi kompetisi serta seleksi psikotes.
Setelah semua seleksi selesai maka tinggal kandidat karyawan baru diberikan syarat baru guna melengkapi berkas lainnya lagi. Setelah 90% diterima, akan dilakukan masa training selama 3 bulan guna memperkenalkan dunia ritel terhadap karyawan baru.
Cara Memasukkan Lamaran Ke Matahari Dept Store
Setelah semua berkas syarat lamaran kerja di Matahari lengkap lalu dimasukkan dalam sebuah map atau amplop coklat besar bisa diserahkan ke kantor Matahari swalayan lokal. Jika kamu mengajukan lamaran di daerah lokal, maka masukkan ke kantor HRD (bertemu dengan manajer Matahari).
Apabila kamu melamar di Matahari pusat Jakarta maka alamat tujuannya adalah kantor pusat Jakarta, jangan sampai salah kirim agar lamaran kamu segera diproses.
Divisi Kerja di Matahari
Ketika Manajemen Matahari sedang membuka lowongan besar-besaran menyediakan lowongan dengan divisi berbeda untuk setiap lokal area. Contoh, Matahari lokal Sleman membutuhkan tenaga bagian administrasi kantor dalam, sales supervisor dan spg/spb swalayan sedangkan Matahari lokal Bantul membuka lowongan untuk tenaga spg/spb saja sebanyak 35 orang.
Jadi, dalam pembukaan lowongan di Matahari dikatakan lebih fleksibel dalam kebutuhan karyawan. Kamu sebagai pelamar bisa melihat peluang diterima paling besar di lokal area mana.
Matahari tidak membatasi pelamar yang masuk apakah domisili lokal ataukah pendatang asalkan saat rekrutmen semua syarat masuk serta lolos seleksi. Tentu, setiap pelamar akan memilih divisi kerja berbeda-beda. Adapun pilihan divisi kerja di Matahari seperti berikut.
- Manajer cabang
- Supervisor
- Sales swalayan
- Kasir
- Staf administrasi
- Front office
- Cleaning service
- Tim HRD
Ciri-Ciri Diterima Kerja Matahari
Proses administrasi seleksi pelamar dilakukan setelah tanggal kadaluwarsa berakhir kemudian tim HRD pusat akan melihat lanjut menyeleksi setiap berkas masuk. Berkas akan di jaring terbanyak adalah berkas lamaran yang memiliki kriteria ritel sebelumnya (terutama bagian manajemen) sedangkan bagian fresh graduate hanya akan diambil sebagian kecil.
Seleksi kedua, yakni tim HRD akan menghubungi pelamar lewat nomor ponsel aktif agar datang di waktu yang telah ditentukan untuk menjalani segala tes. Usai tes pertama selesai, pelamar masih menunggu hasilnya sekitar 7 hari kemudian dan jika lolos akan dihubungi lagi untuk menjalani psikotes.
Jumlah pelamar masuk ke dalam psikotes bisa saja gugur karena gagal skor dan akan dilakukan pengambilan pelamar sesi kedua lagi. Ketika psikotes lolos maka tim HRD akan memberikan jadwal training selama 3 bulan ke pelamar, barulah jika selesai masa training pelamar lolos akan dibuatkan surat kontrak kerja dimana kamu telah resmi bergabung ke Matahari Dept Store yang ditetapkan.
Penempatan Karyawan Matahari
Setiap lowongan Matahari telah dibuka secara umum akan tertulis lokasi penempatan yakni bisa lokal atau luar kota. Transparansi tersebut akan diperlihatkan untuk bagian spg/spb, admin atau kasir sedangkan untuk bagian di atas admin akan dilakukan rolling penempatan kerja.
Contoh, lowongan supervisor sales Matahari Sleman akan ditempatkan di lokal area selama 6 bulan kemudian dirolling ke area Kulon Progo dan seterusnya tergantung kebijakan Matahari setiap provinsi.
Gaji Karyawan Matahari
Untuk persoalan besaran gaji dari setiap karyawan bekerja di Matahari tergantung dari umk daerah dan tingkat prioritas pemasarannya. Ini adalah kisaran gaji Matahari.
- Staf akutansi kisaran Rp. 2,3 juta hingga Rp. 2,7 juta
- Staf spg/spb kisaran Rp. 1,9 juta hingga Rp. 2,8 juta
- Staf admistrasi kisaran Rp. 2,3 juta hingga Rp. 2,7 juta
- Sales supervisor kisaran Rp. 4,1 juta hingga Rp. 6,3 juta
- Manajer store Matahari kisaran Rp. 7,5 juta hingga Rp. 8,7 juta
- Manajer cabang pusa kisaran Rp. 17 juta hingga Rp. 22 juta
- Tim HRD pusat kisaran Rp. 5 juta hingga Rp. 6,7 juta
- Staf logistik gudang kisaran Rp. 3 juta hingga Rp. 4 juta
- Cleaning service kisaran Rp. 2,1 juta hingga Rp. 2,5 juta
Bagaimana, apakah kamu tertarik join dengan Matahari Dept Store?
Keuntungan Kerja di Matahari Dept Store
Matahari adalah sebuah perusahaan ritel terbesar Indonesia yang telah eksis lebih dari 35 tahun dengan menyediakan produk original dan harga terjangkau. Para pelanggan setia Matahari dipastikan memperoleh diskon terbaik setiap kali belanja. Semua karyawan yang berkontribusi di Matahari memberikan pelayanan prima sehingga Matahari mendapatkan tingkat kepuasan pelanggan nomor satu.
Bagi karyawan yang bekerja di Matahari Dept Store akan diberikan fasilitas BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan, cuti tahunan, THR serta bonus (untuk divisi tertentu). Kesejahteraan karyawan dijamin oleh manajemen Matahari secara baik dan tidak membebani status ketenagakerjaan.
Kesimpulan
Matahari Dept Store setiap tahun akan membuka lowongan kerja dengan peminat luar biasa banyak, pelamar bisa update terkini informasi loker Matahari kemudian melengkapi syarat lamaran kerja di Matahari secepatnya. Meskipun begitu, tetap saja memperhatikan syarat atau dokumen dengan benar.
Demikian pembahasan dari nesaelearning.id tentang syarat lamaran kerja di Matahari. Semoga pembahasan tersebut dapat bermanfaat untuk masyarakat Indonesia yang ingin bekerja di PT Matahari.
