Gaji PT Smelting Gresik 2024, Syarat dan Lowongan

Gaji PT Smelting Gresik – Besaran pendapatan karyawan PT Smelting Gresik menjadi topik yang banyak dicari oleh masyarakat, terutama para pencari kerja yang tertarik dengan perusahaan peleburan tembaga ini.

Selain gaji pokok, PT Smelting Gresik juga memberikan berbagai tunjangan tambahan seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan tunjangan makan. Tunjangan ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan karyawan dan memastikan mereka bekerja dalam kondisi optimal.

Proses melamar kerja di PT Smelting Gresik cukup ketat dan memerlukan persiapan yang matang. Pelamar harus memenuhi kualifikasi yang ditentukan dan menyertakan dokumen lengkap saat melamar.

Dengan berbagai fasilitas dan prospek karir yang menjanjikan, PT Smelting Gresik menjadi pilihan menarik bagi para profesional yang ingin mengembangkan karir di industri peleburan tembaga. Untuk mengetahui daftar gaji karyawan PT Smelting Gresik, silakan simak ulasan di bawah ini.

Gaji PT Smelting Gresik Terbaru

PT Smelting Gresik termasuk sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang memberikan gaji terbilang cukup tinggi kepada pekerjanya. Diketahui bahwa pekerja di perusahaan tersebut memperoleh pendapatan di mana mampu melebihi batasan UMK atau UMR wilayah setempat.

Namun dalam menetapkan besaran gaji, PT Smelting Gresik menyesuaikan nominalnya berdasarkan posisi ataupun jabatan. Jika seorang pekerja menempati jabatan strategis, maka besar kemungkinan pendapatannya bisa berada di angka dua digit. Berikut adalah daftar upah karyawan PT Smelting Gresik.

Account Officier Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000
Accounting Manager Rp 14.000.000 – Rp 18.000.000
Admin Produksi Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
Area Sales Manager Rp 9.000.000 – Rp 10.500.000
Asisten QC Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000
Assistant Brand Manager Rp 7.510.200 – Rp 9.520.000
Assistant Manager Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Factory Manager Rp 38.000.000 – Rp 45.000.000
HRD / Human Resource Manager Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000
Internal Audit Manager Rp 17.000.000 – Rp 20.000.000
Kepala Gudang Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
Kepala Seksi/Bagian Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
Magang Rp 2.400.000 – Rp 3.500.000
Operator Produksi Rp 4.375.479
Plant General Manager Rp 29.000.000 – Rp 34.000.000
Production Manager Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000
Quality Control Rp 4.800.000 – Rp 6.000.000
Regional Operation Manager Rp 19.000.000 – Rp 23.000.000
Regional Sales and Promotion Head Rp 18.000.000 – Rp 21.500.000
RnD Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
Safety Staff Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000
Security / Satpam Rp 4.375.479
Senior Brand Manager Rp 28.000.000 – Rp 32.100.000

Namun perlu diperhatikan kembali, nominal gaji PT Smelting Gresik ini bisa saja mengalami perubahan sewaktu-waktu. Mengingat PT Smelting memiliki kebijakan tersendiri dalam menentukan upah para pekerjanya. Jadi daftar gaji di atas hanya dapat dijadikan sebagai gambaran.

Profil PT Smelting Gresik

PT Smelting Gresik didirikan pada tahun 1996 sebagai perusahaan patungan antara PT Freeport Indonesia dan Mitsubishi Materials Corporation. Perusahaan ini mulai melakukan produksi pada Mei 1999 dan menjadi pabrik peleburan dan pemurnian tembaga pertama di Indonesia.

PT Smelting Gresik memiliki visi untuk menjadi produsen tembaga terkemuka di dunia dengan memprioritaskan keselamatan, kesehatan, dan lingkungan dalam operasionalnya. Produk utama yang dihasilkan oleh PT Smelting Gresik adalah katoda tembaga (copper cathode), yang memiliki tingkat kemurnian hingga 99%.

Selain itu, perusahaan ini juga memproduksi produk terkait lainnya seperti asam sulfat, gipsum, copper slag, copper telluride, dan anoda slime. Bahan baku untuk proses produksi tembaga sebagian besar diperoleh dari PT Freeport Indonesia dan PT Newmont Nusa Tenggara.

PT Smelting Gresik dilengkapi dengan berbagai fasilitas canggih termasuk pabrik peleburan, kilang minyak, dan pabrik pengolahan air limbah. Perusahaan ini terus mengembangkan teknologi dan berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produksinya.

Keselamatan kerja adalah prioritas utama di PT Smelting Gresik. Perusahaan ini menerapkan standar keselamatan yang tinggi dan menyediakan berbagai fasilitas untuk mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan melalui program BPJS Ketenagakerjaan dan fasilitas olahraga.

PT Smelting Gresik juga berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan. Perusahaan ini memiliki program pengelolaan limbah yang ketat dan berupaya meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan sekitar. Salah satu contohnya adalah pengolahan air limbah yang dilakukan secara menyeluruh sebelum dibuang.

Alamat: Maduran, Jalan Raya Roomo No.224, Manyar, Gresik
Nomor Telepon: 0313 976450

Tunjangan Karyawan PT Smelting Gresik

Selain mendapat gaji cukup tinggi, para karyawan PT Smelting Gresik juga diberikan fasilitas berupa tunjangan. Pemberian fasilitas ini bertujuan agar pekerja mampu bekerja secara maksimal serta memenuhi target di mana sudah ditentukan oleh pihak perusahaan. Tunjangan karyawan PT Smelting Gresik, di antaranya:

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

PT Smelting Gresik menyediakan tunjangan kesehatan melalui program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Program ini mencakup perlindungan terhadap risiko kesehatan dan kecelakaan kerja, memastikan karyawan mendapatkan perawatan medis yang memadai dan dukungan finansial saat mengalami masalah kesehatan terkait pekerjaan.

Tunjangan Hari Raya (THR)

Sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan, PT Smelting Gresik memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) yang biasanya dibayarkan menjelang perayaan besar seperti Idul Fitri. THR ini membantu karyawan dalam mempersiapkan kebutuhan selama periode liburan.

Tunjangan Transportasi

Karyawan PT Smelting Gresik juga mendapatkan tunjangan transportasi untuk membantu biaya perjalanan mereka ke tempat kerja. Tunjangan ini diberikan dengan tujuan untuk meringankan beban biaya transportasi harian pekerja.

Tunjangan Makan

Selain tunjangan transportasi, perusahaan juga menyediakan tunjangan makan untuk memastikan karyawan mendapatkan asupan nutrisi yang cukup selama bekerja. Tunjangan makan ini bisa berupa subsidi makan siang atau pemberian kupon makan di kantin perusahaan.

Fasilitas Tempat Tinggal

Untuk karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja, PT Smelting Gresik menyediakan fasilitas tempat tinggal atau mess. Fasilitas ini dirancang untuk memberikan kenyamanan dan keamanan bagi karyawan yang memerlukan akomodasi dekat dengan tempat kerja.

Lemburan

PT Smelting Gresik memberikan tunjangan lembur bagi karyawan yang bekerja di luar jam kerja reguler. Tunjangan ini diberikan sebagai kompensasi atas waktu tambahan yang dihabiskan karyawan untuk menyelesaikan tugas-tugas penting.

Tunjangan Jabatan

Karyawan dengan posisi tertentu, seperti manajer atau supervisor, mendapatkan tunjangan jabatan. Tunjangan ini diberikan sebagai pengakuan atas tanggung jawab dan peran penting yang mereka emban dalam perusahaan.

Jam Kerja PT Smelting Gresik

PT Smelting Gresik menerapkan sistem kerja yang cukup fleksibel untuk memastikan operasional produksi berjalan lancar. Namun jam kerja di mana diberlakukan tentunya sudah sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan dari pemerintah. Berikut ini adalah detail jam kerja di perusahaan tersebut:

Sistem Shift

PT Smelting Gresik menerapkan sistem kerja shift untuk memastikan produksi berjalan 24 jam sehari. Karyawan di bagian produksi diharapkan siap bekerja pada shift yang berbeda, termasuk shift malam dan akhir pekan.

Jam Kerja Standar

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB, dengan waktu istirahat selama satu jam. Total jam kerja harian adalah 8 jam.

Jam Kerja Fleksibel

Bagi karyawan yang bekerja di lapangan atau di area produksi, jadwal kerja dapat lebih fleksibel dan disesuaikan dengan kebutuhan operasional. Ini termasuk bekerja pada shift malam atau hari libur sesuai dengan permintaan dan kebutuhan produksi.

Baca Juga:

Jenjang Karir di PT Smelting Gresik

Gaji cukup menggiurkan serta jenjang karir lebih jelas akan didapatkan oleh karyawan PT Smelting Gresik. Para pekerja di perusahaan tersebut diberikan kesempatan guna menempati berbagai posisi atau jabatan. Berikut adalah jenjang karir karyawan di PT Smelting Gresik.

Pengembangan Karir

PT Smelting Gresik menyediakan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawan. Perusahaan ini berkomitmen untuk mendorong karyawan mencapai potensi penuh mereka melalui program pelatihan dan pengembangan keterampilan.

Karyawan yang menunjukkan performa dan dedikasi yang tinggi memiliki kesempatan untuk naik ke posisi manajerial atau memegang peran yang lebih penting dalam perusahaan.

Promosi dan Kenaikan Pangkat

Promosi di PT Smelting Gresik dilakukan secara objektif dan transparan. Karyawan yang memenuhi syarat akan melalui proses seleksi yang mencakup penilaian kinerja, tes kompetensi, dan wawancara.

Kenaikan pangkat biasanya berarti peningkatan tanggung jawab dan gaji yang lebih tinggi. Perusahaan ini menghargai karyawan yang terus berkembang dan menunjukkan kemajuan positif dalam karir mereka.

Program Pelatihan dan Pendidikan

PT Smelting Gresik menawarkan berbagai program pelatihan dan pendidikan untuk membantu karyawan mengembangkan keterampilan mereka. Program ini mencakup pelatihan teknis, manajemen, serta program pengembangan kepemimpinan.

Tujuan dari program ini adalah untuk memastikan karyawan memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk maju dalam karir mereka dan berkontribusi secara efektif terhadap tujuan perusahaan.

Kesempatan Kerja di Berbagai Lokasi

Sebagai bagian dari komitmen untuk pengembangan karir, PT Smelting Gresik juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja di berbagai lokasi, baik di dalam negeri maupun di luar negeri. Hal ini memberikan pengalaman yang berharga dan memperluas jaringan profesional karyawan.

Rencana Pengembangan Individu

Perusahaan ini juga memiliki program Individual Development Plan (IDP) yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pengembangan pribadi setiap karyawan. Program ini mencakup rencana pelatihan, penilaian kinerja, dan kegiatan pembelajaran yang sesuai dengan aspirasi karir karyawan.

Syarat Melamar Kerja di PT Smelting Gresik

PT Smelting Gresik menerapkan sejumlah persyaratan yang diterapkan saat membuka lowongan kerja baru. Untuk syaratnya sendiri terbagi menjadi beberapa bagian, antara lain kualifikasi serta sejumlah dokumen. Syarat lengkap melamar kerja di PT Smelting Gresik, meliputi:

Kualifikasi

Minimal Sarjana (S1) di bidang terkait, terutama teknik untuk posisi teknis. Bidang studi yang sesuai dengan posisi yang dilamar sangat diutamakan.
Untuk beberapa posisi, lulusan diploma (D3) juga diterima asalkan memiliki pengalaman kerja yang relevan.
Fresh graduate dipersilakan melamar, terutama untuk posisi entry-level.
Untuk posisi yang lebih senior, pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait biasanya dibutuhkan.
Usia Maksimal 26-30 tahun.
Memiliki kemampuan komunikasi cukup baik.

Dokumen

Surat lamaran kerja yang mencakup penjelasan singkat mengenai pengalaman, kualifikasi, dan alasan melamar.
Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencakup informasi mengenai pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki.
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
Surat keterangan sehat dari dokter.
Pas foto terbaru.

Info Lowongan Kerja PT Smelting Gresik

Tertarik untuk menjadi seorang karyawan PT Smelting Gresik karena besaran gaji yang menarik? Jika berminat guna mendaftar, maka bisa mengunjungi laman resminya di ptsmelting.com. Melalui situs resmi PT Smelting, Anda bisa menemukan info lowongan kerja terbaru di berbagai posisi ataupun jabatan.

Namun sebelum melamar kerja di PT Smelting Gresik, disarankan agar memahami profil perusahaan secara mendalam. Mengingat pihak rekruter ataupun HRD akan menanyakan tentang hal tersebut ketika sesi wawancara.

Di sisi lain Anda juga perlu menyiapkan Curriculum Vitae (CV) dengan baik. Pastikan dokumen tersebut memiliki komponen atau struktur lengkap, mulai dari biodata, pengalaman kerja, jenjang pendidikan dan lain sebagainya.

Kesimpulan

Gaji PT Smelting Gresik menjadi salah satu faktor yang menarik banyak pencari kerja di Indonesia. Dengan menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan, perusahaan ini berhasil menciptakan lingkungan kerja yang sejahtera bagi karyawannya. Selain itu, sistem promosi yang transparan memberikan peluang bagi karyawan untuk berkembang.

PT Smelting Gresik tidak hanya fokus pada keuntungan perusahaan tetapi juga pada kesejahteraan karyawan. Berbagai program pelatihan dan pengembangan karir yang ditawarkan menunjukkan komitmen perusahaan dalam menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan profesional.